Bourges : une conférence sur l’égalité femmes-hommes réunit un large public
Des expertes locales ont partagé témoignages et pistes concrètes contre les inégalités salariales le 9 avril.
Une conférence-débat sur l'égalité femmes-hommes s'est tenue à Bourges le 9 avril 2026. Le public était nombreux. Des expertes locales ont abordé les écarts de salaires et les leviers pour y remédier.
L’événement s’inscrivait dans la continuité des mobilisations du printemps autour de l’égalité professionnelle. Selon les chiffres publiés par la DREETS Centre-Val de Loire, 86 % des entreprises de la région présentent des écarts de rémunération entre femmes et hommes à postes comparables. Dans un quart d’entre elles, cet écart dépasse 5 %.
À l’échelle nationale, le constat est similaire. D’après Le Monde, les femmes cadres gagnaient en 2025 en moyenne 16 % de moins que leurs homologues masculins - un différentiel stable depuis 2018. Tous temps de travail confondus, l’Observatoire des inégalités chiffre l’écart de revenu salarial à 29 %.
Bourges engagée sur le sujet
La Ville de Bourges multiplie les initiatives depuis plusieurs mois. Le 25 novembre 2025, un « violentomètre » avait été inauguré sur le Pôle associatif Gisèle Halimi, selon le site de la mairie. Le 8 mars 2026, une conférence sur Jacqueline Manicom avait déjà attiré un public engagé, toujours selon la Ville de Bourges.
La conférence du 9 avril s’inscrit dans le cadre du Plan interministériel « Toutes et Tous Égaux » 2023-2027, promu par le gouvernement. Les intervenantes n’ont pas été détaillées dans les informations disponibles à ce stade.
Sources
- DREETS Centre-Val de Loire : Index de l'égalité professionnelle femmes-hommes 2026
- Le Monde : En 2025, les femmes cadres gagnent toujours 16 % de moins que les hommes
- Observatoire des inégalités : Les inégalités de salaires femmes-hommes se réduisent lentement
- Ville de Bourges : Égalité femmes-hommes à Bourges
