Bourges : la Police nationale recrute des policiers adjoints dans le Cher jusqu’au 31 août

Un recrutement ouvert sans condition de diplôme

La Police nationale recrute des policiers adjoints dans le Cher. Les inscriptions sont ouvertes depuis le 1er juin et se clôturent le 30 août 2026, selon la page officielle du site police-nationale.interieur.gouv.fr. La candidature en ligne est privilégiée ; les dossiers papier adressés au SGAMI Ouest sont acceptés, cachet de la poste faisant foi.

Les conditions d’accès sont peu restrictives. Il faut avoir entre 18 et 29 ans (moins de 30 ans à la date des épreuves), être de nationalité française, avoir accompli sa journée défense et citoyenneté, être en bonne condition physique et présenter un casier judiciaire vierge. Aucun diplôme n’est requis. Le recrutement s’appuie sur l’arrêté ministériel n°51-2026 du 23 mars 2026 autorisant cette campagne dans le ressort du département du Cher.

Le calendrier des épreuves à Bourges

Les épreuves de sélection se tiennent toutes à Bourges. Le 25 septembre 2026, les candidats passent les tests écrits - tests psychotechniques et description de photo - ainsi que les épreuves sportives. Les entretiens oraux sont programmés du 2 au 6 novembre 2026.

Les candidats retenus suivent ensuite une formation initiale de quatre mois, rémunérée, avec hébergement gratuit pendant cette période. À l’issue, l’affectation est locale : Bourges ou Vierzon.

Le Préfet du Cher a relayé l’annonce sur X le 4 juin 2026 :

Un statut contractuel avec perspectives d’évolution

Le policier adjoint est un agent contractuel. Il signe un CDD de trois ans, renouvelable une fois. Il assiste les policiers titulaires sur la voie publique et au commissariat, selon Le Berry Républicain.

La rémunération est fixée à environ 1 545 € net par mois en province (taux au 1er janvier 2026), primes incluses. Après un an d’ancienneté, le policier adjoint peut présenter le concours interne pour accéder au grade de gardien de la paix, échelon d’entrée du corps des policiers titulaires. C’est l’un des arguments mis en avant dans la couverture de l’Écho du Berry.

Ce type de recrutement constitue souvent une première expérience pour des candidats jeunes souhaitant intégrer la police sans passer directement par le concours de gardien de la paix - un métier exposé dont le recrutement reste une priorité nationale.

Contexte dans le Cher

Le département du Cher compte environ 295 000 à 298 000 habitants selon les estimations INSEE 2026. Bourges, préfecture, concentre l’essentiel des effectifs de la Police nationale dans le département, Vierzon constituant le second site.

Le recrutement de policiers adjoints répond à des tensions sur les effectifs locaux, relevées dans des articles antérieurs du Berry Républicain. Le recours aux contractuels, voie souple et rapide, permet d’augmenter les capacités opérationnelles sur le terrain sans attendre les délais des concours titulaires.

Les opérations de sécurité mobilisant plusieurs services dans la région Centre-Val de Loire - comme l’opération interservices dans les gares orléanaises fin mai - illustrent la dynamique de renforcement des présences policières dans les villes moyennes de la région.

Le recrutement s’inscrit dans la zone administrative Ouest de la Police nationale, qui couvre plusieurs départements. Le Cher bénéficie d’une campagne distincte, départementalisée, avec des épreuves organisées localement.

Comment postuler

La candidature s’effectue en ligne sur le site officiel de la Police nationale, rubrique « Nous rejoindre / Inscriptions aux concours et sélections ». La page dédiée au recrutement dans le Cher liste les pièces à fournir et les modalités pratiques. Un dossier papier peut également être envoyé au SGAMI Ouest avant le 30 août, date de clôture.

Prochaine étape : les épreuves écrites et sportives du 25 septembre 2026 à Bourges, suivies des oraux en novembre, pour une prise de poste attendue début 2027 après la formation.