Centre hospitalier du Forez : 120 postes supprimés d’ici 2027

La nouvelle est tombée mi-avril. La direction du Centre hospitalier du Forez (CHF) a confirmé au Progrès la suppression de 60 postes en 2026, suivie de 60 autres en 2027. Motif avancé : des difficultés financières persistantes que l’établissement ne parvient pas à endiguer durablement. Le CHF regroupe les sites de Montbrison et Feurs depuis leur fusion au 1er janvier 2013.

Un établissement sous pression chronique

Dès la fusion, les comptes ont viré au rouge. L’exercice 2013 s’était clôturé sur un déficit de 2,9 millions d’euros, selon les données officielles du CHF. Depuis, les plans de restructuration se sont enchaînés : réduction de 20 lits de chirurgie en juin 2016, fermeture de la pédiatrie et de la maternité en 2019, puis un plan d’économies de 20 millions d’euros en 2024. Ce dernier avait déjà provoqué des mobilisations intersyndicales, dont une grève et un rassemblement lors du conseil de surveillance de novembre 2024, selon France 3 Auvergne-Rhône-Alpes.

En janvier 2026, CGT et FO dressaient un tableau sombre : urgences saturées, personnel à bout. La direction restait alors silencieuse, rapportait Le Progrès. Trois mois plus tard, elle sort du silence pour annoncer 120 suppressions de postes sur deux ans.

Les syndicats dénoncent, les alternatives restent floues

La Fédération Force Ouvrière des hôpitaux a déposé un préavis de grève national couvrant la période du 2 février au 30 juin 2026, pour dénoncer l’austérité et les fermetures de lits dans les hôpitaux publics. Le CHF entre dans ce périmètre. Sur le terrain, les organisations syndicales locales n’ont pas encore détaillé publiquement leur plan d’action face à cette nouvelle annonce.

Du côté de la direction, le projet d’établissement 2025-2030, adopté en juillet 2025 - premier document stratégique depuis la fusion de 2013 selon TL7 - , doit théoriquement poser les bases d’une offre de soins durable. Mais les contours concrets de ce plan face aux suppressions d’emplois n’ont pas été précisés publiquement à ce stade.

Un précédent qui s’aggrave

La situation n’est pas inédite. En 2014, les syndicats s’inquiétaient déjà d’un projet de suppression de 50 postes, inscrit dans un plan comportant 27 fiches d’actions, selon Le Pays. Les 120 postes visés sur 2026-2027 représentent une hausse de 20 % par rapport à ce précédent, dans un établissement qui a déjà perdu plusieurs services structurants en douze ans.

Pour les habitants du Forez, la question reste posée : avec quels effectifs l’hôpital de Montbrison et celui de Feurs assureront-ils la continuité des soins dans un territoire rural qui ne dispose pas d’alternative hospitalière proche ?

Prochaine étape : Le préavis FO court jusqu’au 30 juin 2026. Des négociations ou nouvelles mobilisations sont à attendre dans les semaines à venir.