Hérault : plus de 11.000 accidents du travail en 2024, les graves en hausse

Les données publiées par la CARSAT Languedoc-Roussillon en février 2026 dressent un bilan contrasté. Dans l’Hérault, plus de 11.000 accidents du travail ont été enregistrés en 2024, selon France Bleu Hérault. Ce chiffre représente deux fois plus d’accidents que dans le Gard sur la même période.

Une région plus accidentogène que la moyenne nationale

À l’échelle de l’Occitanie, la fréquence globale des accidents a diminué de près de 20% sur cinq ans, une tendance positive. Mais les accidents graves racontent une autre histoire : leur fréquence a bondi de plus de 60% sur la même période. L’indice régional atteint 3, contre 1,6 au niveau national, selon le dossier de presse de la CARSAT. En 2024, 2.167 accidents graves ont été recensés en Occitanie, concentrés dans les transports, le BTP, les services et le commerce non alimentaire.

Les secteurs du BTP et des transports affichent des indices de fréquence particulièrement élevés : respectivement 47,8 (contre 38,1 au niveau national) et 48,4 (contre 36,6). Les manutentions manuelles sont à l’origine de 57,6% des incidents. Quant aux accidents mortels, 34 ont été enregistrés en Occitanie en 2024 (hors trajets), en légère diminution. Plus de 62% sont liés à des malaises cardiaques ou similaires, toujours selon la CARSAT.

Des dispositifs de prévention renforcés

La CARSAT Languedoc-Roussillon accompagne plus de 710.000 salariés et 117.000 établissements sur les questions de prévention des risques professionnels. Pour 2025, l’organisme prévoit d’accorder plus de 1.500 aides financières, représentant environ 10,7 millions d’euros, orientées notamment vers les troubles musculo-squelettiques, les risques chimiques et psychosociaux.

Un observatoire cartographique régional de santé au travail a par ailleurs été mis en ligne le 27 mars 2025 dans le cadre du Plan Régional Santé Travail Occitanie, selon le site du PRST Occitanie. L’outil vise à mieux analyser et localiser les données de sinistralité.

Prochaine étape : à compter du 1er janvier 2026, les entreprises de 1 à 49 salariés souhaitant bénéficier des subventions prévention de la CARSAT devront fournir des factures datées de 2026, selon les nouvelles modalités publiées par l’organisme.