Isère : 16 employeurs récompensés à Grenoble pour leur soutien aux pompiers volontaires
Le SDIS 38 a remis le label « Employeur partenaire » à 16 entreprises et collectivités lors d'une cérémonie tenue le 11 mai à Grenoble.
Le Service départemental d'incendie et de secours de l'Isère a organisé le 11 mai 2026 à Grenoble une cérémonie de remise du label « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers ». Seize structures - entreprises et collectivités - ont été distinguées pour leur engagement en faveur du volontariat.
Le Service départemental d’incendie et de secours de l’Isère a organisé le 11 mai 2026 à Grenoble une cérémonie de remise du label « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers ». Seize structures - entreprises et collectivités - ont été distinguées pour leur engagement en faveur du volontariat.
L’essentiel
- 16 structures récompensées : 16 entreprises et collectivités ont reçu le label le 11 mai 2026 à Grenoble, selon le SDIS38.
- Label valable 3 ans : il est attribué par le préfet, sur proposition de la présidente du CASDIS, en échange d’une convention garantissant au minimum huit jours d’absence annuelle pour missions.
- 80 % de volontaires : en Isère, 3 917 sapeurs-pompiers sur cinq sont volontaires (chiffre 2025, SDIS38).
- 82 000 interventions : volume annuel réalisé par les sapeurs-pompiers isérois en 2025, selon le SDIS38.
- Plus de 80 employeurs labellisés en Isère à fin novembre 2025, selon le site du SDIS38.
La cérémonie du 11 mai
La remise s’est tenue en présence de Mme S. Deknuydt, secrétaire générale adjointe de la préfecture de l’Isère, de Mme A. Gérin, présidente du Conseil d’administration du SDIS (CASDIS), et du colonel J. Petitpoisson, directeur départemental et chef de corps du SDIS38. Le SDIS38 a annoncé l’événement sur X :
Un label créé en 2006, renforcé depuis
Le dispositif existe depuis une circulaire ministérielle du 19 juillet 2006. Il vise à reconnaître les employeurs - publics ou privés - qui facilitent la disponibilité de leurs salariés pompiers volontaires. Concrètement, l’employeur signe une convention prévoyant au moins huit jours ouvrés d’absence annuelle pour les activités opérationnelles. En contrepartie, il bénéficie d’une réduction d’impôts au titre du mécénat et peut utiliser le logo officiel dans ses communications, selon le site du SDIS38 et la préfecture de l’Isère. Le cadre juridique a été précisé par la loi Matras du 4 août 2022, comme le détaille le réseau des sapeurs-pompiers volontaires en France.
Contexte dans l’Isère
L’Isère compte 3 917 sapeurs-pompiers volontaires, soit plus de 80 % des effectifs totaux du SDIS38, d’après les données 2025 du service. Face à un volume de 82 000 interventions annuelles - en hausse de 9,43 % en avril 2025 par rapport à l’année précédente selon le SDIS38 - le recrutement et la fidélisation des volontaires constituent un enjeu opérationnel réel. Le SDIS38 multiplie les partenariats employeurs pour y répondre : à fin novembre 2025, plus de 80 structures étaient titulaires du label, parmi lesquelles Air Liquide, le CEA Grenoble et le Conseil départemental de l’Isère, toujours selon le site officiel du SDIS38. Pour mémoire, la question des ressources humaines des pompiers volontaires dépasse les seules frontières iséroises.
Comparaison avec 2025
Lors de la cérémonie équivalente du 16 juin 2025, tenue à la Préfecture de l’Isère, 19 employeurs avaient été honorés, selon la préfecture et le SDIS38. L’édition 2026 en compte 16 - sans que les raisons de cet écart n’aient été précisées à ce stade. Les noms des 16 structures récompensées en mai 2026 n’ont pas été publiés dans les sources disponibles.
La prochaine promotion devrait être constituée au fil des renouvellements triennaux en cours dans le département.
Sources
