Lot : le SDIS 46 signe une convention avec l’entreprise KJBAT pour favoriser le volontariat
La PME du bâtiment KJBAT, basée à Cahors et Espère, s'engage à libérer ses salariés pompiers volontaires pour les interventions et les formations.
Le Service départemental d'incendie et de secours du Lot a officialisé ce jeudi 2 juillet 2026 un nouveau partenariat avec l'entreprise KJBAT. L'accord doit faciliter l'engagement de ses salariés sapeurs-pompiers volontaires.
L’essentiel
- Signature le 2 juillet 2026 : le SDIS du Lot a conclu une convention de partenariat employeur avec l’entreprise KJBAT.
- Entreprise locale : KJBAT est une PME du bâtiment (plomberie, électricité, maçonnerie) implantée à Cahors et Espère.
- Disponibilité encadrée : l’accord permet aux salariés sapeurs-pompiers volontaires d’obtenir des autorisations d’absence pour formations et interventions.
- Couverture en journée : le dispositif vise à renforcer la disponibilité opérationnelle du SDIS 46 en journée, période critique.
- Avantages pour l’employeur : KJBAT pourra bénéficier de compensations financières ou de réductions d’impôts au titre du mécénat.
Un nouvel employeur partenaire pour le SDIS 46
Le Service départemental d’incendie et de secours du Lot (SDIS 46) a signé ce jeudi 2 juillet 2026 une convention de partenariat d’employeur avec l’entreprise KJBAT. La cérémonie s’est déroulée au siège du SDIS à Cahors, selon le site officiel des pompiers du Lot.
KJBAT est une société de travaux spécialisée dans la plomberie, l’électricité et la maçonnerie. Elle est basée à Cahors et à Espère, et dirigée par ses co-gérants Kévin Roucou et Jérémy Cancé, comme le mentionne l’Annuaire des entreprises.
Le SDIS 46 a salué sur son compte X le nouveau partenaire : « Merci KJBAT, nouvel Employeur Partenaire des pompiers du Lot ». Ce type de convention se développe dans d’autres départements, comme par exemple dans l’Aube où le SDIS 10 a récemment recruté un nouvel adjoint technique.
Les modalités de l’accord
Concrètement, la convention encadre les autorisations d’absence pour les salariés de KJBAT qui sont également sapeurs-pompiers volontaires. Elle leur permet de participer à des sessions de formation ou de partir en intervention d’urgence pendant leurs heures de travail, sans perte de rémunération.
En contrepartie, l’employeur partenaire peut prétendre à des compensations financières ou à des réductions d’impôts dans le cadre du mécénat d’entreprise, précise le SDIS 46 sur son site. L’objectif est de sécuriser le lien entre l’activité professionnelle et l’engagement citoyen.
Contexte dans le Lot
Le département du Lot compte une forte proportion de sapeurs-pompiers volontaires, essentiels à la couverture opérationnelle du territoire. Le SDIS 46, présidé par Pascal Lewicki, doit notamment assurer les secours en journée, période où les effectifs professionnels sont moins nombreux. Les partenariats avec les entreprises locales comme KJBAT sont un levier pour maintenir la disponibilité des volontaires.
Les pompiers du Lot sont régulièrement mobilisés sur des interventions, comme l’illustrent les incendies dans les Alpes-de-Haute-Provence où plus de quarante pompiers ont été déployés récemment. La disponibilité des effectifs en journée reste un enjeu majeur pour le SDIS 46.
Un enjeu de recrutement pour le volontariat
Avec cette convention, le SDIS 46 ajoute une nouvelle entreprise à son réseau d’employeurs partenaires. Le dispositif vise à inciter davantage de sociétés à libérer leurs salariés pompiers volontaires, afin de renforcer les effectifs disponibles. Selon le site du département du Lot, le Conseil d’administration du SDIS est présidé par Pascal Lewicki.
Pour l’instant, le nombre de salariés concernés chez KJBAT n’a pas été précisé. KJBAT rejoint ainsi la liste des entreprises partenaires du SDIS 46. La signature de cette convention s’inscrit dans une démarche continue de soutien au volontariat, un enjeu structurel pour les services d’incendie et de secours.
Sources
