Provale relance le débat sur un statut JIFF pour les internationaux dans le Top 14

Ce que Provale propose

Le syndicat des joueurs de rugby professionnel, Provale, a relancé le débat sur le salary-cap du Top 14. Dans une proposition qui doit être présentée au comité directeur de la LNR, le syndicat suggère la création d’un statut de « marquee player JIFF » (joueur issu des filières de formation) pour chaque club. Concrètement, le salaire de ce joueur serait exclu du calcul du plafond salarial, permettant aux clubs de mieux rémunérer leurs talents formés en France. « Certains méritent de gagner plus », a déclaré Malik Hamadache, président de Provale, dans les colonnes de L’Équipe.

Cette initiative fait suite à une première version qui incluait un marquee player non-JIFF, finalement recentrée sur les seuls joueurs formés en France pour renforcer l’équipe nationale. « C’est la meilleure solution », estime le syndicat, qui s’inspire du modèle anglais.

Un statut d’international JIFF

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Parallèlement, Provale propose un statut d’international JIFF avec un droit d’image individuel sortant du salary-cap. Selon Le Rugbynistère, ce dispositif serait limité à deux ou trois joueurs par club, avec une grille tarifaire basée sur le nombre de sélections au Tournoi des Six Nations. Malik Hamadache a cité plusieurs profils types, rapporte Quinze Mondial : Sekou Macalou, Gaël Fickou, Charles Ollivon, Matthieu Jalibert, Grégory Alldritt, Baptiste Jauneau, Baptiste Couilloud, Émilien Gailleton ou encore Théo Attissogbe.

Contexte dans le Var

Dans le Var, où évolue Charles Ollivon, capitaine du Rugby Club Toulonnais, cette proposition pourrait avoir un impact direct. Le RCT, club historique du Top 14, compte plusieurs internationaux JIFF dans son effectif. La possibilité de sortir un joueur du salary-cap renforcerait sa capacité à retenir ses stars face à la concurrence des clubs français et étrangers. Le sujet devrait être débattu lors du prochain comité directeur de la LNR.

Un impact sur l’équilibre des vestiaires ?

Interrogé sur les craintes de tensions dans les vestiaires, Malik Hamadache balaie l’argument : « L’inégalité des salaires existe déjà. » Il souligne que la durée moyenne des contrats des joueurs de Top 14 est de 6 à 7 ans, ce qui montre une certaine stabilité. Le président de Provale estime que ce dispositif permettrait de mieux valoriser les joueurs formés localement, tout en maintenant une compétitivité sportive. La compétition pour les jeunes talents illustre également cette dynamique.

Prochaine étape

La proposition doit être présentée au comité directeur de la LNR. Si elle est validée, elle pourrait être intégrée dans le prochain règlement du salary-cap, dont l’augmentation progressive est déjà prévue : 11 M€ en 2026-2027, puis 11,3 M€ en 2029-2030, selon L’Équipe. Par ailleurs, les records d’audience dans d’autres sports montrent l’importance des enjeux économiques.