SDIS95 : 498 candidats en lice pour le concours interne de sergents SPP

À partir du 19 mai 2026, 498 candidats admissibles passent l’entretien individuel du concours interne de sergent de sapeurs-pompiers professionnels. Ce concours est organisé conjointement par les SDIS des Yvelines, de l’Essonne, de Seine-et-Marne et du Val-d’Oise. Pour le SDIS95, l’enjeu est direct : renforcer les effectifs dans un contexte d’activité record.

L’ultime épreuve à Saint-Brice-sous-Forêt

Les oraux d’admission se déroulent du 19 au 22 mai 2026 au Centre de formation départemental du SDIS95, situé à Saint-Brice-sous-Forêt. Le SDIS95 a annoncé le coup d’envoi sur son compte X officiel.

L’entretien individuel constitue la seule épreuve d’admission de ce concours interne. Les 498 candidats convoqués ont préalablement réussi les écrits d’admissibilité du 19 mars 2026. La liste officielle des admissibles est publiée sur le site pompiers95.fr, accompagnée des arrêtés correspondants.

Un concours mutualisé entre quatre départements

Le concours est piloté par le Service Concours Unifié des SDIS d’Île-de-France, qui regroupe les départements 77 (Seine-et-Marne), 78 (Yvelines), 91 (Essonne) et 95 (Val-d’Oise). Ce dispositif commun permet de mutualiser organisation logistique et jurys.

Les inscriptions s’étaient ouvertes le 9 septembre 2025 et closes le 15 octobre 2025, avec un dépôt de dossier possible jusqu’au 23 octobre 2025, selon les données publiées par le SDIS91 et le ministère de l’Intérieur. Les écrits ont réuni les candidats à Rungis en mars dernier.

Le calendrier complet est disponible sur le site de la sécurité civile du ministère de l’Intérieur.

Contexte dans le Val-d’Oise

Le SDIS95 compte aujourd’hui 957 sapeurs-pompiers professionnels, dont 907 hommes et 50 femmes, selon le bilan d’activité publié sur pompiers95.fr. L’année 2025 a été marquée par un volume d’interventions record : 90 543 au total, dont 73 543 secours et soins d’urgence aux personnes et 5 381 incendies.

Ce niveau d’activité soutenu pèse sur les besoins en encadrement intermédiaire. Le grade de sergent constitue le premier échelon de sous-officier : ces personnels assurent le commandement des équipes sur les interventions. Renforcer cette strate est une priorité opérationnelle pour le service.

Dans ce cadre, le SDIS95 a lancé en avril 2026 une campagne de recrutement direct de sergents et caporaux SPP, avec candidatures ouvertes jusqu’au 12 juin 2026, parallèlement au concours interne en cours. Les deux démarches sont complémentaires : le concours interne s’adresse aux pompiers professionnels déjà en poste souhaitant progresser en grade, tandis que le recrutement externe cible des candidats extérieurs.

Pour comparer, d’autres services d’urgence franciliens intensifient également leur recrutement en ce printemps 2026. À l’image des dispositifs renforcés observés dans d’autres villes, la pression opérationnelle sur les services de sécurité publique s’accentue en Île-de-France.

Recrutement : deux voies simultanées

Le concours interne de sergent est réservé aux sapeurs-pompiers professionnels en activité justifiant d’une ancienneté minimale dans le grade de caporal-chef. Il s’agit d’une promotion interne encadrée par les textes statutaires de la fonction publique territoriale.

La liste des 498 admissibles représente le vivier final après sélection sur écrits. Seule une partie d’entre eux sera déclarée admise à l’issue des oraux, en fonction du nombre de postes ouverts. Ce nombre n’a pas été communiqué à ce stade par le SDIS95.

Par ailleurs, des événements opérationnels récents rappellent les enjeux du maillage territorial des secours en Île-de-France, comme l’accident grave survenu en gare de Boullereaux-Champigny ou la mobilisation pour la disparition d’une enfant à Ivry-sur-Seine, qui illustrent la diversité des missions auxquelles les services de secours sont confrontés au quotidien.

Prochaines étapes

Les épreuves orales se poursuivent jusqu’au 22 mai 2026. Les résultats d’admission seront publiés ultérieurement sur les sites des SDIS participants. La date de publication n’a pas encore été précisée par le SDIS95.