Territoire de Belfort : première réunion bilan pour la commission mobilité inter-fonctions publiques

La salle de réunion n’avait rien de solennel. Pourtant, la rencontre du 10 avril à Delle marquait une étape pour la commission mobilité inter-fonctions publiques (CMIFP) du Territoire de Belfort. Première réunion bilan depuis sa création en avril 2024, selon le FIPHFP, le fonds national dédié à l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique.

Quinze membres, onze structures

La commission réunit 15 membres issus de 11 structures publiques du département. Fonction publique d’État, territoriale, hospitalière : les trois versants sont représentés. Le Centre de Gestion du Territoire de Belfort (CDG90) coordonne le dispositif. Sandrine Larcher, maire de Delle, siège comme membre suppléante au conseil d’administration du CDG90, selon les informations publiées par le Centre de Gestion.

La commission cible en priorité les agents en risque d’inaptitude, reconnus inaptes ou travailleurs handicapés. Elle cherche à leur ouvrir des passerelles vers d’autres employeurs publics, pour éviter les fins de carrière brutales, toujours d’après le FIPHFP.

Un enjeu qui dépasse le département

Le contexte national éclaire l’initiative. En 2023, 7,5 % des agents civils de la fonction publique ont changé d’établissement, selon le rapport annuel du ministère de la Fonction publique. Ce taux monte à 11,9 % pour la seule fonction publique d’État. Les commissions locales comme celle du Territoire de Belfort s’inscrivent dans cette dynamique.

En décembre 2025, le Centre national de gestion a publié un guide pour accompagner la mobilité inter-fonctions publiques, notamment pour les directeurs hospitaliers, présenté par La Gazette des Communes comme un levier d’enrichissement des carrières. La commission belfortaine se situe dans le même esprit.

Selon la lettre d’information Sémaphores, la commission prévoit des réunions thématiques régulières et un bilan annuel pour améliorer les « sorties positives » des agents en situation de fragilité professionnelle.

Prochaine étape : renouvellement du CDG90

Les élections du conseil d’administration du Centre de Gestion sont prévues en avril 2026, selon le site du CDG90. Le renouvellement de cette instance pourrait influer sur la composition et les priorités de la commission mobilité dans les mois à venir.