Arreau : le GIPE coordonne l’emploi saisonnier pour les travailleurs migrants
L'association basée dans les Vallées d'Aure et du Louron renforce son accompagnement pour garantir des conditions de travail dignes dans le tourisme pyrénéen.
Dans les Hautes-Pyrénées, le GIPE structure depuis trente ans l'emploi saisonnier sur le territoire d'Arreau. L'association élargit aujourd'hui son action aux travailleurs migrants, avec le soutien de plusieurs partenaires publics et européens.
Le GIPE - Guichet Initiative Pluriactivité Emploi - est une association créée en 1996. Elle agit comme Maison de la Saisonnalité pour les Vallées d’Aure et du Louron, dont Arreau est l’un des territoires d’intervention. Sa mission : sécuriser les parcours professionnels des travailleurs saisonniers, y compris ceux issus de l’immigration, via des opportunités d’emploi et de formation adaptées aux spécificités montagnardes.
Un dispositif multipartenarial
Le projet repose sur un réseau de partenaires institutionnels. Aux côtés du GIPE : la Communauté de Communes Aure Louron, France Travail (ex-Pôle Emploi) de Lannemezan, la Mission Locale et le Campus des Métiers et des Qualifications du Tourisme Pyrénéen. Le financement est assuré par le Fonds Social Européen via le Service Public Régional d’Orientation, l’État au titre de France Services, et la Communauté de Communes, selon le site du GIPE.
L’objectif affiché : organiser la complémentarité des activités saisonnières, allonger les périodes travaillées et fidéliser les salariés dans des parcours pluriactifs durables. Pour les travailleurs migrants, le dispositif vise à garantir des conditions de travail et d’hébergement conformes aux exigences de l’instruction interministérielle du 14 novembre 2023, à laquelle la préfecture des Hautes-Pyrénées est associée, selon la Cour des comptes.
Un territoire très dépendant de l’emploi saisonnier
Le contexte local justifie cette coordination. Selon France Travail, 48,8 % des projets de recrutement dans les Hautes-Pyrénées en 2025 concernaient des emplois saisonniers. Le tourisme hivernal et estival génère chaque année des besoins importants en main-d’œuvre, difficiles à pourvoir localement.
Le GIPE organise depuis plusieurs années des forums emploi transvalléens à Saint-Lary-Soulan. Celui du 2 octobre 2025 avait permis de proposer plus de 300 postes pour la saison hivernale 2025/2026, en partenariat avec France Travail Lannemezan, selon La Dépêche du Midi. Un forum similaire avait eu lieu le 6 octobre 2023 pour la saison 2023/2024, avec un volume comparable d’offres.
Prochaine étape : des permanences dès mai 2026
Des permanences d’information juridique assurées par le CIDFF sont prévues les 11 mai, 8 juin et 13 juillet 2026 dans les vallées, selon le site du GIPE. Elles s’adressent aux saisonniers souhaitant faire le point sur leurs droits, qu’ils soient résidents français ou travailleurs étrangers.
Le GIPE était déjà présent lors du Forum Emploi Saisonnier organisé par Pôle Emploi Lannemezan le 18 avril 2023 à Arreau, pour anticiper les recrutements estivaux. La coordination mise en place en 2026 s’inscrit dans cette continuité, avec un volet migrant plus explicitement structuré.
Sources
