Auchan Logistique Cournon : 184 salariés menacés, la direction refuse un PSE
La fermeture du site logistique prévue en juin 2027 met en péril 184 emplois permanents. La direction invoque un précédent PSE invalidé pour refuser toute négociation.
La plateforme logistique d'Auchan à Cournon-d'Auvergne fermera ses portes d'ici juin 2027, selon une annonce faite fin juin. Cette décision menace directement 184 salariés permanents en CDI. La direction refuse d'ouvrir un Plan de Sauvegarde de l'Emploi.
L'essentiel
Ce qu'il faut retenir
- Fermeture : le site logistique Auchan de Cournon-d'Auvergne fermera d'ici juin 2027
- Emplois menacés : 184 salariés permanents en CDI directement concernés
- Refus de PSE : la direction invoque l'invalidation en appel d'un précédent plan social de 2 400 postes en janvier 2026
- Indemnités plafonnées : l'accord GEPP en vigueur limite les indemnités de licenciement à six mois de salaire pour 25 ans d'ancienneté
L’essentiel
- Fermeture : le site logistique Auchan de Cournon-d’Auvergne fermera d’ici juin 2027
- Emplois menacés : 184 salariés permanents en CDI directement concernés
- Refus de PSE : la direction invoque l’invalidation en appel d’un précédent plan social de 2 400 postes en janvier 2026
- Indemnités plafonnées : l’accord GEPP en vigueur limite les indemnités de licenciement à six mois de salaire pour 25 ans d’ancienneté
Ce qui a été annoncé
La direction d’Auchan a annoncé fin juin la fermeture définitive de sa plateforme logistique de Cournon-d’Auvergne pour juin 2027. Le site, qui dessert 84 magasins, emploie 184 salariés permanents en CDI. Selon la direction, cette décision fait suite à une baisse d’activité provoquée par la cession de supermarchés Auchan à Intermarché.
La fermeture intervient dans un contexte plus large de restructuration du groupe. Un plan social national concernant près de 2 400 suppressions de postes avait été invalidé en appel en janvier 2026 pour des raisons procédurales, selon La Croix. C’est cet échec juridique que la direction invoque aujourd’hui pour refuser d’ouvrir un nouveau PSE à Cournon.
Pourquoi la direction refuse un plan social
Selon Karim Yamani, délégué syndical Force Ouvrière, la direction justifie son refus par le précédent PSE invalidé. « Nous sommes face à un vide juridique que l’entreprise exploite pour échapper à ses obligations », explique le syndicat dans un communiqué publié début juillet.
En l’absence de PSE, les salariés sont couverts par un accord de Gestion de l’Emploi et des Parcours Professionnels (GEPP) existant. Cet accord prévoit des indemnités de licenciement plafonnées à six mois de salaire pour 25 ans d’ancienneté, selon Force Ouvrière. Le syndicat dénonce des mesures d’accompagnement insuffisantes au regard de l’engagement des salariés.
Mobilisation des salariés
Les salariés se sont mobilisés dès l’annonce de la fermeture. Le 29 juin, un blocage de l’entrepôt a été organisé, selon la FGTA FO. Une seconde action de filtrage des camions a eu lieu le 4 juillet. Force Ouvrière, syndicat majoritaire sur le site, apporte son soutien aux salariés et réclame des mesures d’accompagnement « solides et justes ».
La mobilisation a trouvé un écho auprès des élus locaux. Hervé Prononce, président de Clermont Auvergne Métropole, et Yanik Prière, maire de Cournon-d’Auvergne, ont exprimé leur vive inquiétude, selon Radio Scoop. Ils demandent à être associés aux discussions entre la direction et les représentants du personnel.
Contexte dans le Puy-de-Dôme
Cournon-d’Auvergne, commune de 20 000 habitants située dans la banlieue sud de Clermont-Ferrand, abrite plusieurs sites logistiques et industriels. La plateforme Auchan représente l’un des principaux employeurs privés de la commune. Sa fermeture pourrait fragiliser le tissu économique local, déjà marqué par des tensions sur l’emploi dans le secteur de la distribution.
Le Puy-de-Dôme compte environ 670 000 habitants. Le taux de chômage dans le département s’établit autour de 7 %, légèrement inférieur à la moyenne nationale. La fermeture de sites logistiques comme celui de Cournon pose la question du reclassement des salariés dans un bassin d’emploi où les opportunités dans ce secteur restent limitées.
Prochaine étape
Les discussions entre la direction, les représentants du personnel et les élus locaux se poursuivent. Le syndicat Force Ouvrière a annoncé qu’il maintiendrait la pression pour obtenir l’ouverture d’un PSE. La fermeture effective du site est prévue pour juin 2027, laissant moins d’un an aux salariés pour organiser leur reconversion ou trouver un nouvel emploi.