Burn-out à l’hôpital : les soignants de Côte-d’Or au bord du gouffre

En février 2026, la CGT a qualifié la situation des services d’urgence hospitaliers en Côte-d’Or d’« urgence vitale », dénonçant un sous-effectif chronique qui fragilise les équipes soignantes, selon Dijon-Actualités. À Châtillon-sur-Seine comme ailleurs dans le département, le tableau est sombre : des postes non remplacés, des plannings surchargés, et des agents qui craquent.

Des chiffres qui parlent

L’enquête Great Insights 2026 place la crise dans un cadre national : 41 % des actifs français ont connu un burn-out, et 59 % considèrent leur travail comme une source de stress chronique, selon Caducee.net. Dans les hôpitaux, la situation est encore plus tendue. Entre 50 et 66 % des soignants seraient désormais exposés au risque d’épuisement professionnel, selon des données relayées dans les débats parlementaires de 2025 (Assemblée nationale).

Les témoignages évoquent des semaines de 90 heures, des gardes de 24 à 30 heures sans repos, des mois entiers sans jour de congé. Un interne se suiciderait tous les 18 jours en France, selon le compte @VieDeCarabin sur X.

Les syndicats demandent des actes

La CGT et la CFDT réclament des renforts immédiats en personnel et la mise en place de formations sur la gestion du stress dans les établissements de Côte-d’Or. Ce n’est pas la première fois : en 2023, des grèves intersyndicales CGT, FO et CFDT dans les hôpitaux de Bourgogne avaient déjà dénoncé la pénibilité et le burn-out, selon le JSL. La situation n’a pas fondamentalement évolué depuis.

En 2025, une association à Arc-sur-Tille, en Côte-d’Or, avait lancé des actions de sensibilisation et d’accompagnement psychologique pour les professionnels de santé du département, selon le répertoire associatif Assoce.fr. Une initiative locale qui reste isolée face à l’ampleur du phénomène.

À l’échelle nationale, la Fédération hospitalière de France (FHF) alerte en avril 2026 sur une hausse de 118 % des hospitalisations pour troubles mentaux chez les jeunes, ce qui accentue mécaniquement la charge sur des équipes déjà à bout, et réclame un plan pluriannuel pour la santé mentale, selon Le Monde.

Prochaine étape

Le gouvernement préparerait un plan d’action pour la santé des soignants. Une audience pourrait se tenir devant le conseil départemental de Côte-d’Or en mai 2026, mais aucun calendrier précis n’a été communiqué à ce stade. Les syndicats attendent des réponses concrètes.