Cahors : la DDETSPP du Lot recrute un chargé de mission emplois et compétences
Poste catégorie A à pourvoir au 1er septembre 2026, candidatures avant le 6 juin sur la plateforme Choisir le service public
La Préfète du Lot a publié le 19 mai 2026 une offre de recrutement pour un chargé(e) de mission emplois et compétences au sein de la DDETSPP, basée à Cahors. Le poste, de catégorie A, est à pourvoir dès le 1er septembre 2026. Les candidatures sont attendues avant le 6 juin.
La Préfète du Lot a publié le 19 mai 2026 une offre de recrutement pour un chargé(e) de mission emplois et compétences au sein de la DDETSPP, basée à Cahors. Le poste, de catégorie A, est à pourvoir dès le 1er septembre 2026. Les candidatures sont attendues avant le 6 juin.
L’essentiel
- Poste : Chargé(e) de mission emplois et compétences, catégorie A (attaché d’administration d’État), DDETSPP du Lot, Cahors.
- Prise de poste : 1er septembre 2026. Date limite de candidature : 6 juin 2026.
- Rémunération : 31 500 € à 39 375 € brut/an pour les contractuels. Télétravail possible.
- Structure : La DDETSPP du Lot compte 70 agents répartis en 6 services ; le poste est rattaché au Service Entreprises Emploi et Compétences (SEEC, 7 agents).
- Référence de l’offre : 2026-2273186, publiée sur Choisir le service public.
Un poste au cœur des politiques d’emploi locales
Le poste est rattaché au Service Entreprises Emploi et Développement des Compétences (SEEC) de la DDETSPP du Lot, situé 304 rue Victor Hugo à Cahors. Ce service de 7 personnes s’inscrit dans une direction qui couvre, selon lot.gouv.fr, les politiques d’emploi, d’insertion, de cohésion sociale, de travail et de protection des populations.
La Préfète du Lot a relayé l’annonce sur X :
Les missions attendues
Selon la fiche de poste publiée sur la plateforme officielle de la fonction publique, le futur agent devra :
- Contribuer à la qualification de la population active : titres professionnels, validation des acquis de l’expérience (VAE), apprentissage.
- Assurer l’ingénierie de parcours vers l’emploi, notamment pour les publics éloignés du marché du travail.
- Suivre les dynamiques sectorielles d’emploi et les besoins des entreprises locales.
- Participer au Réseau pour l’Emploi, créé par la loi pour le plein emploi au 1er janvier 2024, aux côtés de France Travail, de la Mission Locale, de Cap Emploi et des collectivités.
- Animer des semaines thématiques sectorielles (industrie, tourisme, etc.).
Contexte dans le Lot
Le département affichait un taux de chômage de 7,4 % au 4e trimestre 2025, selon l’INSEE, stable par rapport au trimestre précédent mais en légère hausse sur un an. Dans ce contexte, la DDETSPP anime déjà des actions emploi en lien avec les partenaires du Réseau pour l’Emploi. La préfète avait notamment participé à un forum « Compétences 50+ » en décembre 2025 et à l’inauguration du salon TAF en mars 2025.
Ce recrutement intervient quelques semaines après l’annonce d’un renfort judiciaire à Cahors avec deux nouveaux magistrats dès septembre 2026, signe d’un mouvement plus large de renforcement des services de l’État dans le Lot.
Comment candidater
Les candidatures sont à déposer avant le 6 juin 2026 via la plateforme Choisir le service public (réf. 2026-2273186). Pour tout renseignement, les contacts RH sont : rh-ddetspp@lot.gouv.fr, fabienne.sebag@lot.gouv.fr, jean-luc.bernard@lot.gouv.fr et hermeline.lhommelet@lot.gouv.fr.
Prochaine étape : prise de poste prévue au 1er septembre 2026, sous réserve de la sélection du candidat retenu par la DREETS Occitanie.
Sources
- Choisir le service public (Fonction publique) : Chargé de mission emplois et compétences – réf. 2026-2273186
- Place EP Recrute (Fonction publique) : Fiche emploi – Chargé de mission emplois et compétences
- Lot.gouv.fr : Direction de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations
- INSEE : Taux de chômage localisés au 4e trimestre 2025