Le Hub de l’Emploi de Val-de-Reuil accueille le 11 juin 2026 à 14h une session de recrutement en partenariat avec l’agence RAS Intérim. Deux types de postes sont proposés : préparateurs de commandes et téléconseillers. L’inscription est obligatoire.
Sept parcours sur huit ont abouti à un emploi durable lors de la première session test d’Intégr’Emploi dans le Cantal. Le bilan a été dressé le 18 mai en présence d’Hervé Demai, secrétaire général de la préfecture. Sept entreprises locales étaient partenaires du dispositif.
Le restaurant K+1, ouvert en mai 2023 à Vernon, fermera définitivement ses portes le vendredi 29 mai 2026. Unique établissement inclusif du département de l’Eure, il emploie neuf salariés dont sept personnes en situation de handicap. Des difficultés économiques persistantes et une décision du tribunal de commerce d’Évreux ont scellé son sort.
En Mayenne, 10 007 projets de recrutement sont recensés pour 2026. C’est la quatrième année consécutive de hausse. La préfète Nadège Baptista et France Travail ont présenté ces chiffres le 18 mai lors d’une conférence de presse chez Prolians, à Laval.
Ce jeudi 21 mai 2026, l’association Soli’city tient la 6e édition de son forum Open Jobs place du Marché des Champins, 90 rue Henri Barbusse à Moulins. Entrée libre, de 9h à 17h. Accompagnement individuel le matin, rencontres avec des recruteurs l’après-midi.
La Cité de l’Emploi de Beaubreuil accueille deux sessions de recrutement mercredi 20 mai et un atelier code de la route vendredi 22 mai. Trois organismes distincts interviennent sur place, à la Galerie Carrefour La Coupole à Limoges.
Le club AtouTalent a réuni le 19 mai 2026 au Centre des Congrès d’Épinal étudiants et employeurs du bassin spinalien. C’est la deuxième édition de ce forum dédié aux contrats d’alternance, à la recherche de candidats pour la rentrée 2026.
La 6e édition du forum Open Jobs se tient ce jeudi 21 mai 2026, place du Marché des Champins à Moulins, de 9h à 17h. L’association Soli’city y propose un accompagnement global le matin et un job dating l’après-midi. L’entrée est libre.
La Préfète du Lot a publié le 19 mai 2026 une offre de recrutement pour un chargé(e) de mission emplois et compétences au sein de la DDETSPP, basée à Cahors. Le poste, de catégorie A, est à pourvoir dès le 1er septembre 2026. Les candidatures sont attendues avant le 6 juin.
Le Maine-et-Loire prévoit 34 700 projets de recrutement en 2026, selon l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre (BMO) de France Travail publiée en mai 2026. En baisse de 11,4 % sur un an, le chiffre témoigne d’un attentisme accru chez les employeurs, sans pour autant effacer les besoins structurels du territoire.
