Calvi : un colloque sur l’égalité femmes-hommes met le tourisme en ligne de mire

Le tourisme emploie une large part de la main-d’œuvre corse. Il concentre aussi certaines des inégalités les plus marquées entre femmes et hommes sur l’île. C’est l’un des constats qui a structuré les débats du colloque calvais du 16 avril 2026.

Un secteur saisonnier à majorité féminine, mais sous-payé

Dans le tourisme corse, un emploi sur cinq est saisonnier. Les femmes représentent 50 % de ces saisonniers, concentrées dans le nettoyage et la réception, selon la Dreets de Corse. Leurs salaires horaires nets sont 20 % inférieurs à ceux des non-saisonniers. Dans l’hébergement et la restauration, le salaire brut mensuel moyen atteint 2 379 euros en équivalent temps plein en 2021, d’après l’Adec. Les femmes y sont également deux fois plus souvent à temps partiel que les hommes : 22 % contre 10 %.

Plus largement, les femmes salariées en Corse gagnent en moyenne 12 % de moins que les hommes dans le secteur privé, soit 24 000 euros nets annuels contre 27 300 euros pour un équivalent temps plein en 2021, selon France 3 Corse citant l’Insee. L’écart reste proche de 10 % en 2026, selon Stampa Paese. Chez les cadres, l’écart se creuse davantage : 37 000 euros annuels pour les femmes, contre 42 700 euros pour les hommes.

Un contexte social marqué par la précarité féminine

Les inégalités dépassent le seul salaire. En mars 2025, l’Insee relevait que 45 % des femmes salariées corses touchent un bas salaire, contre 35 % des hommes, et que le temps partiel est deux fois plus fréquent chez elles (15,8 % contre 5,1 %), selon Alta Frequenza. Par ailleurs, 79 % des familles monoparentales en Corse sont dirigées par une femme, d’après Stampa Paese.

La Collectivité de Corse publie chaque année depuis 2014 un rapport sur l’égalité femmes-hommes. Parmi les mesures récentes : la distribution gratuite de protections menstruelles à près de 12 000 collégiennes et lycéennes en 2024, et l’acquisition de 45 % d’œuvres d’artistes femmes par le FRAC Corsica depuis 2020, selon les données officielles de la Collectivité.

Calvi, terrain d’engagement récurrent

La ville n’en est pas à sa première initiative sur le sujet. En 2025, une journée de lutte contre les discriminations sexistes dans le sport s’y était tenue, rapporte Corse Matin. En 2026, la première édition du Prix Feminiscienza, centré sur l’égalité femmes-hommes dans les sciences, a également été organisée à Calvi, selon Radio Calvi.

Le colloque du 16 avril s’inscrit dans cette dynamique locale. Les conclusions des travaux n’avaient pas encore été rendues publiques au moment de la rédaction de cet article.