Charleville-Mézières : un job dating et un simulateur de vieillissement pour recruter dans l’aide à domicile

Le Conseil départemental des Ardennes donne rendez-vous aux demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA et étudiants pour une journée de recrutement originale. L’événement « Ambassadeurs du domicile » se tient le jeudi 25 juin 2026 de 10 h à 16 h au Quai de la Maline à Charleville-Mézières. L’objectif : faire découvrir les métiers de l’aide à domicile et répondre à une pénurie de main-d’œuvre dans le département.

Un job dating avec recruteurs et formations

Sur place, les visiteurs pourront rencontrer plusieurs employeurs du secteur : l’ADMR et Vitalliance. Des entretiens de recrutement directs sont prévus. Des organismes de formation seront également présents : l’IFSIS-IFAS, le CFPPA de Rethel et Alméa proposeront des informations sur les parcours qualifiants.

France Travail, les Missions Locales et Cap Emploi assureront un accompagnement personnalisé pour les candidats, qu’ils soient en recherche d’emploi ou en reconversion. Selon le Conseil départemental, cette initiative s’adresse en priorité aux demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA et étudiants des filières d’aide à la personne.

Un simulateur de vieillissement pour mieux comprendre le quotidien des seniors

Point fort de la journée : un atelier immersif équipé d’un simulateur de vieillissement. Cet outil permet aux participants de se mettre dans la peau d’une personne âgée, en reproduisant les limitations physiques liées à l’âge. L’objectif est de mieux appréhender les réalités du grand âge et de susciter des vocations pour un métier qui manque cruellement de candidats.

« L’expérience immersive est un vrai plus pour comprendre les gestes du quotidien et les besoins des personnes accompagnées », indique l’organisation sur son site officiel. Le parcours complet inclut également des temps d’échange avec des professionnels en activité.

Contexte dans les Ardennes

Le département des Ardennes connaît un vieillissement de sa population plus marqué que la moyenne nationale. Selon l’INSEE, près de 30 % des habitants ont plus de 60 ans, contre 26 % au niveau national. Ce phénomène accroît la demande de services d’aide à domicile, alors que le secteur peine à recruter. Le CD08 estime que plusieurs centaines de postes sont à pourvoir dans les mois à venir sur tout le territoire ardennais.

L’événement « Ambassadeurs du domicile » s’inscrit dans une stratégie plus large du Département pour valoriser ces métiers et attirer de nouveaux profils. Des actions similaires ont déjà été menées dans d’autres départements, comme en Seine-Saint-Denis où France Travail a organisé un job dating transport et logistique en juin.

Dans le Grand Est, les collectivités multiplient les initiatives pour faire face aux tensions de recrutement. À Metz, par exemple, le préfet a récemment autorisé l’ouverture des commerces le dimanche pour soutenir l’activité économique locale.

Prochaine étape : consolider les recrutements

L’objectif affiché par le CD08 est de transformer les contacts de cette journée en embauches effectives. Les candidats intéressés mais n’ayant pu se déplacer peuvent contacter France Travail ou les Missions Locales pour des informations complémentaires. Aucun autre événement de ce type n’est programmé à ce stade, mais le Département n’exclut pas de renouveler l’opération si les besoins persistent.