Deux-Sèvres : 441 signalements de violences scolaires en 9 mois, les syndicats alertent

Les syndicats FSU-SNUIPP 79 et FSU 79 ont tenu une conférence de presse le 19 mai 2026 à Niort pour alerter sur une hausse brutale des violences dans les écoles des Deux-Sèvres. Depuis la rentrée de septembre 2025, 441 signalements ont été enregistrés - environ le double de l’année précédente. Les faits touchent dès la maternelle.

Morsures, menaces de mort, fugues : ce qui se passe dans les classes

Lors de la conférence de presse du 19 mai, les représentants syndicaux ont détaillé la nature des faits rapportés : morsures, coups, griffures, fugues, insultes, menaces et menaces de mort. Ces incidents concernent enseignants et AESH (accompagnants d’élèves en situation de handicap), en ville comme en milieu rural.

Christian L’Hôte (co-secrétaire FSU 79), Anne-Laure Salmon et Lydie Palpacuer (co-secrétaires SNUIPP-FSU 79) ont insisté sur un point : ces comportements ne se limitent pas aux classes élémentaires. Ils commencent dès la maternelle.

Des outils jugés inadaptés, un manque criant de personnels spécialisés

Les syndicats estiment que les réponses institutionnelles classiques - changement de classe, conseil de discipline - ne sont pas conçues pour des élèves de maternelle ou de primaire présentant des comportements violents graves. Les enseignants, selon eux, n’ont pas reçu de formation spécifique pour faire face à ces situations.

Le manque de personnels spécialisés est au cœur des revendications. Selon FSU-SNUIPP 79 et ICI Radio France, seuls 6 postes de RASED (Réseau d’aides spécialisées aux élèves en difficulté) sont actuellement occupés dans le département, contre plus du double avant 2008. Les syndicats réclament aussi des créations de postes d’infirmiers, de médecins et de psychologues scolaires. Ce phénomène rappelle d’autres alertes sur les tensions en établissement, comme la grève au collège Chabroux de Villeurbanne en mai 2026 après un incident au couteau.

14 courriers sans réponse, une réunion annulée

La conférence de presse du 19 mai n’est pas une première démarche. Depuis septembre 2025, les deux syndicats ont adressé 14 courriers à la DASEN Véronique Guggiari. Seulement 2 réponses ont été reçues, selon eux. La FSU-SNUIPP 79 a publié sur son site qu’elle interpellait la DASEN « par voie de presse faute de dialogue ».

Une réunion de la formation spécialisée (ex-CHSCT, désormais F3SCT) était prévue le 20 avril 2026. Elle a été annulée, selon les sources syndicales recoupées par ICI Radio France et RCF Poitou Deux-Sèvres.

La DASEN reconnaît une hausse, nuance sur les chiffres

Véronique Guggiari, directrice académique des services de l’Éducation nationale des Deux-Sèvres, a répondu aux médias locaux. Elle reconnaît « une légère augmentation des signalements de faits de violence » dans le département. Elle annonce un renforcement des mesures de prévention et de réactivité, dont des dépôts de plainte systématiques.

La DASEN nuance toutefois le doublement des chiffres avancé par les syndicats : elle attribue une partie de la hausse à un recueil désormais plus exhaustif, intégrant notamment le secteur privé sous contrat. Les syndicats contestent cette lecture.

Contexte dans les Deux-Sèvres

Le département compte environ 57 000 élèves à la rentrée 2025, soit quelque 1 000 de moins que l’année précédente, selon La Nouvelle République. Sur une décennie, la baisse atteint 17,8 % depuis 2014 selon les données académiques et INSEE. Les Deux-Sèvres sont un département majoritairement rural, avec Niort comme principale ville (environ 60 000 habitants). La démographie scolaire en recul s’accompagne paradoxalement, selon les syndicats, d’une complexification des profils d’élèves et d’une réduction des postes spécialisés.

Les violences signalées ne se concentrent pas dans les quartiers urbains : les syndicats insistent sur le fait que les campagnes du département sont également touchées. Ce contexte rural renforce l’isolement des personnels, souvent sans accès rapide à un soutien spécialisé.

Les demandes concrètes des syndicats

FSU-SNUIPP 79 et FSU 79 formulent plusieurs demandes à l’institution : recréation de postes RASED supprimés depuis 2008, renforcement du nombre d’infirmiers et médecins scolaires, création de postes de psychologues scolaires supplémentaires, formation des enseignants à la gestion des situations de crise, et ouverture d’un vrai dialogue social avec la DASEN. Sur ce dernier point, l’absence de réponse institutionnelle pendant neuf mois a conduit les syndicats à choisir la voie médiatique - une stratégie d’interpellation publique désormais courante dans les organisations professionnelles de l’enseignement.

Une réunion avec la DASEN reste à programmer. Les syndicats n’ont pas indiqué de délai ni de menace de grève à ce stade.