Figeac : le CH et les Pompiers du Lot renforcent leur partenariat pour les SPV

Le Centre Hospitalier de Figeac et le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Lot (SDIS 46) ont signé trois nouvelles conventions le 5 mai 2026, tout en renouvelant les précédentes. L’objectif : soutenir concrètement les 12 agents du CH engagés comme sapeurs-pompiers volontaires (SPV) sur le secteur figeacois.

Ce qui a été signé le 5 mai

La cérémonie s’est tenue à Figeac en présence de Florence Grellet, directrice du CH depuis juin 2024, du Colonel Jean-François Galtié, directeur départemental du SDIS 46, et du Colonel Patrick Magry, directeur départemental adjoint. Trois nouvelles conventions ont été signées, selon le site officiel des Pompiers du Lot. Les conventions précédentes ont été simultanément renouvelées.

Le compte officiel @PompiersDuLot a réagi sur X :

Ce que les conventions changent pour les SPV

Les 12 agents du CH engagés comme SPV sont répartis sur 6 centres d’incendie et de secours du secteur. Grâce aux nouvelles conventions, leur employeur leur accorde jusqu’à 10 jours de disponibilité par an pour suivre des formations au SDIS 46, que ce soit comme stagiaires ou comme formateurs, précise le site pompiersdulot.fr.

La réciprocité est explicite. Certains SPV interviennent en retour au CH pour former le personnel hospitalier à l’utilisation des extincteurs. Ce volet formation croisée distingue le partenariat figeacois d’un simple accord de disponibilité employeur.

Ce type de convention, encadré par le tissu partenarial local du département, illustre comment les structures publiques lotoisees coordonnent leurs ressources humaines sur des missions de sécurité civile.

Un partenariat opérationnel qui précède les textes

La collaboration entre le SDIS 46 et le CH Figeac ne se limite pas aux conventions. Selon le site officiel des Pompiers du Lot, le SDIS a prêté un véhicule de secours au CH lors d’une période d’indisponibilité du SMUR. Il a également apporté son aide à l’installation de systèmes de communication dans les véhicules SMUR.

Au quotidien, les urgences du CH et les équipes du SDIS travaillent en coordination étroite sur les interventions du secteur. Ces échanges opérationnels ont précédé la formalisation conventionnelle et en constituent le socle.

Un partenariat comparable entre sapeurs-pompiers volontaires et structures de secours est visible dans d’autres territoires, où l’engagement citoyen des SPV est soutenu par des employeurs publics.

Historique : de 4 à 12 bénéficiaires en cinq ans

La première convention formelle remonte au 2 février 2021, selon La Dépêche du Midi et medialot.fr. Elle concernait alors 4 SPV - Bénédicte Bariviera, Romain Guibert, Clémence Scheyer et Marie Renaud - avec déjà 10 jours de disponibilité annuelle. Le partenariat existait de fait depuis 2019.

En 2023, le renouvellement avait porté le nombre de bénéficiaires à 6, dont des infirmières des urgences comme Céline Lamotte et Anne Dubois, selon actu.fr. La signature de mai 2026 porte ce chiffre à 12 agents, répartis sur 6 CIS.

Contexte dans le Lot

Le Lot compte environ 175 000 habitants pour un territoire essentiellement rural. Le SDIS 46 s’appuie largement sur des sapeurs-pompiers volontaires, comme dans la plupart des départements peu denses. Les conventions dites « employeur partenaire » visent à lever un frein récurrent : la réticence ou l’impossibilité pour certains employeurs de libérer leurs agents pour des formations ou interventions.

Le Centre Hospitalier de Figeac est l’un des principaux employeurs publics du bassin figeacois. Son adhésion au dispositif SPV envoie un signal aux autres employeurs du secteur. Florence Grellet, qui dirige le CH depuis juin 2024 selon La Dépêche du Midi, a participé à la signature en personne.

Dans le Lot, la question de la disponibilité des secours reste sensible. Le département fait face à des enjeux de couverture territoriale, notamment en période estivale, comme le rappellent les événements récents autour des forces de sécurité lotaises.

La labellisation « employeur partenaire »

Les conventions signées à Figeac s’inscrivent dans le cadre national du label « Employeur Partenaire des Sapeurs-Pompiers Volontaires ». Ce dispositif, piloté par les SDIS avec l’appui des préfectures, reconnaît formellement les structures qui facilitent l’engagement de leurs agents. Le SDIS 46 mentionnait le préfet du Lot (@Prefet46) dans sa communication sur les réseaux, signe de l’ancrage institutionnel de la démarche.

Le nombre d’employeurs engagés dans ce dispositif au niveau départemental n’a pas été précisé dans les documents disponibles.

La prochaine étape identifiée à ce stade est le suivi annuel des disponibilités accordées et l’évaluation des formations croisées, dont aucun calendrier précis n’a été communiqué publiquement.