Grève à la morgue du CHUM : la CGTM Santé dénonce des mutations forcées

Le personnel de la morgue du Centre Hospitalier Universitaire de Martinique (CHUM) observe une grève depuis le matin du lundi 11 mai 2026. La CGTM Santé a réactivé un préavis déposé le 25 mars, dénonçant des mutations forcées et des engagements non tenus par la direction. La direction a convoqué les syndicats dans la journée pour présenter un plan d’action.

Un préavis réactivé après l’échec du 7 avril

La CGTM Santé avait déposé un premier préavis de grève le 25 mars 2026, dans la foulée du lancement d’une réorganisation du service de la morgue du CHUM. Cette réorganisation, officiellement engagée début mars pour améliorer la gestion des corps et fluidifier les procédures, s’est accompagnée de déplacements d’agents que le syndicat qualifie de forcés.

Une réunion s’est tenue le 7 avril entre la direction et les représentants syndicaux. Selon la CGTM Santé, des engagements ont été pris ce jour-là, mais aucun protocole d’accord n’a été signé ni transmis. Le syndicat a donc réactivé son préavis, déclenchant la grève ce lundi matin.

Quatre agents visés par des mutations contestées

Au cœur du conflit : quatre agents de la morgue. Un premier a déjà été déplacé vers un autre service. Trois autres ont été informés de mutations à venir. La direction invoque des manquements professionnels dans le cadre de la réorganisation.

La CGTM Santé conteste cette version. Selon La1ère, Magalie Zamor, secrétaire générale du syndicat, accuse la direction « d’acharnement » contre des agents chevronnés, certains cumulant entre vingt et trente ans d’ancienneté dans ce service. Elle dénonce l’absence de justification claire pour ces déplacements.

Le syndicat réclame le maintien des trois agents concernés à leur poste. Il exige aussi ce que RCI qualifie de « protection fonctionnelle » face à la stigmatisation dont ils auraient fait l’objet.

Des revendications au-delà des mutations

Les demandes de la CGTM Santé ne se limitent pas au sort des quatre agents. Le syndicat réclame une reprise formelle des négociations avec la direction du CHUM sur trois axes : l’amélioration des conditions de travail à la morgue, l’accompagnement des agents dans l’exercice de leurs missions, et la montée en compétences du personnel.

Ces revendications s’inscrivent dans un service soumis à de fortes tensions depuis début 2026. La réorganisation lancée en mars visait notamment à corriger des dysfonctionnements signalés dans la gestion des corps et des pièces à conviction stockées à la morgue.

Une enquête judiciaire en toile de fond

Le contexte de cette grève est aggravé par l’ouverture d’une enquête judiciaire, confirmée par La1ère et ZayActu. Des ossements et des scellés ont disparu de la morgue du CHUM. Les circonstances de ces disparitions n’ont pas été précisées publiquement à ce stade, et l’enquête est toujours en cours.

C’est en partie pour répondre à ces dysfonctionnements que la direction a engagé la réorganisation du service en mars 2026. Pour la CGTM Santé, cette réorganisation sert de prétexte à l’éviction d’agents expérimentés, plutôt qu’à un accompagnement professionnel adapté. La direction n’a pas communiqué publiquement sur ce point.

Ce type de conflit autour des conditions de travail dans les services hospitaliers ultra-marins fait écho à d’autres tensions sociales en cours dans les territoires d’outre-mer, comme les alertes économiques portées par les patrons guadeloupéens à Paris ou encore les mobilisations de résidents en grève des loyers en métropole.

Contexte dans la Martinique

Le CHUM est le principal établissement hospitalier de la Martinique. Selon l’INSEE, la fonction publique hospitalière de l’île comptait environ 9 532 agents en 2023, un effectif concentré en grande partie sur le CHUM, seul établissement de niveau CHU du département.

Ce n’est pas la première fois que le CHUM est touché par un conflit social de ce type. Des grèves pour des motifs comparables - conditions de travail dégradées, réorganisations contestées - ont déjà eu lieu en 2014 et en 2025, selon France Antilles et RCI. Le syndicat FO Santé avait notamment dénoncé en 2025 un « hôpital maltraitant », selon RCI.

Le service de la morgue occupe une place particulière dans l’hôpital : il gère à la fois les corps relevant de causes naturelles et ceux faisant l’objet de procédures judiciaires. Toute perturbation dans son fonctionnement peut avoir des répercussions directes sur des familles en deuil et sur des procédures pénales en cours. Les modalités de service minimum applicables lors de cette grève n’ont pas été précisées publiquement.

La direction convoque les syndicats sans protocole

La direction du CHUM a convoqué les organisations syndicales le 11 mai même pour leur présenter un plan d’action, selon RCI. Aucun protocole d’accord issu des négociations précédentes n’avait été transmis avant ce rendez-vous.

La CGTM Santé a indiqué qu’elle poursuivrait la mobilisation jusqu’à l’obtention d’un accord. La teneur du plan d’action présenté par la direction n’avait pas été rendue publique en fin de matinée ce lundi.