Aéronautique : un job dating immersif à Nantes le 28 avril

Le rendez-vous se tient rue Maya Angelou, à l’IA Expérience, dans le sud de Nantes. Le 28 avril, trois sessions sont proposées : 08h45, 11h45 ou 14h45. Durée : deux heures. L’inscription est obligatoire et se fait via le site de Crit Aéro, selon les informations publiées par l’association Atdec.

Le principe dépasse le format classique du job dating. Les participants découvrent les métiers techniques de l’aéronautique par l’expérience : ateliers pratiques, casques de réalité virtuelle, séances de coaching, échanges directs avec des recruteurs. Airbus Atlantic figure parmi les entreprises présentes, comme le rapporte Ouest-France. Au total, plus de 1300 offres d’emploi sont sur la table, entre CDI et intérim, selon Breizh-Info.

Un secteur en tension, des jeunes à convaincre

Le contexte pousse à agir vite. En 2025, le secteur aéronautique français a réalisé 29 000 embauches, dont 72 % en CDI, selon le cabinet Beetween. Pour 2026, les prévisions nationales tablent sur 25 000 à 30 000 recrutements supplémentaires, d’après le GIFAS. Mais l’attractivité fait défaut chez les plus jeunes : seulement 24 % des 15-24 ans envisagent de travailler dans ce secteur, note Focus RH.

La région nantaise est directement concernée. Rezé et sa zone industrielle abritent plusieurs sous-traitants aéronautiques. En 2024, 27 000 personnes ont été formées au niveau national pour répondre à la pénurie de compétences, selon la Banque des Territoires.

Un précédent récent

Ce n’est pas une initiative isolée. En décembre 2025, un forum Jobdating Aéro s’était tenu à l’aéroport Nantes Atlantique, organisé par « Les entreprises s’engagent » et VINCI Airports. C’était la quatrième édition de ce format, selon Atdec.

Prochaine étape

Le lendemain, 29 avril, un second événement prend le relais. « L’Emploi Express », dédié au transport et à l’aéronautique, se tiendra à la Gare de Nantes de 16h à 18h30. Vingt entreprises, dont Airbus Atlantic et Semitan, y proposeront plus de 1000 offres supplémentaires, selon la Métropole de Nantes. Les deux journées forment ainsi un bloc de recrutement dense pour le bassin d’emploi local.