Chaque année depuis 2022, Ducos accueille le forum Jénes Lisid. Une initiative portée par la Mission Locale de l’Espace Sud pour réduire un chômage juvénile qui touche 29 % des 15-29 ans en Martinique.
Le taux de chômage BIT en Isère s’établit à 6,5% au quatrième trimestre 2025, selon l’INSEE. En hausse de 0,6 point sur un an, il reste néanmoins bien en dessous de la moyenne nationale fixée à 7,9%. À Voiron, la situation apparaît stable.
Le forum emploi organisé à Pantin le 15 avril 2026 a réuni des centaines de jeunes en recherche d’opportunités. En toile de fond : un taux de chômage des 15-24 ans de 22,2% en Seine-Saint-Denis en 2024, en hausse constante depuis deux ans. Les entreprises locales s’y sont engagées à embaucher.
Dans le bassin de Castres-Mazamet, les jeunes de moins de 25 ans représentent 15 % des demandeurs d’emploi. Une association locale organise un forum dédié aux 18-25 ans pour multiplier les mises en relation avec des employeurs. L’événement s’inscrit dans un contexte de hausse continue du chômage juvénile.
Le député de la Haute-Marne Christophe Lejeune intervient pour obtenir davantage de financements régionaux face au recul de l’emploi dans le bassin de Joinville. Le territoire a perdu 19,8% de ses emplois entre 2022 et 2025. Un contexte national qui ne joue pas en sa faveur.
Le taux de chômage à Vouziers s’établit à 8,7 % au 3e trimestre 2025, sous la moyenne départementale de 10,1 %. Le tableau de bord conjoncturel du 1er trimestre 2026, publié par l’AUDRR, relève des signaux positifs après une année de repli.
Dans le Doubs, l’emploi salarié privé a reculé de 0,9 % en 2025, plombé par la filière automobile. Face à cette contraction, le secteur public se stabilise et joue un rôle d’amortisseur, notamment autour de Valentigney.
Le Doubs enregistre la plus forte hausse des demandeurs d’emploi de Bourgogne-Franche-Comté en 2025. Le bassin de Pontarlier est directement concerné. Le préfet et le Département multiplient les initiatives, dans un contexte de coupe budgétaire sur la formation.
La conjoncture trimestrielle dans les Pyrénées-Atlantiques affiche une progression de l’emploi salarié de +0,1% au 2e trimestre 2025. La zone d’Oloron-Sainte-Marie tire son épingle du jeu avec un chômage à 4,7%, record régional. Mais cette quasi-situation de plein emploi a un revers : le recrutement devient un casse-tête pour les entreprises locales.
Le taux de chômage dans le Haut-Rhin s’établit à 7,3 % fin 2025, selon l’Insee, soit une hausse de 0,3 point sur l’année. Une progression modérée, mais qui touche davantage Mulhouse que le reste du département.
