Le taux de chômage à Vouziers s’établit à 8,7 % au 3e trimestre 2025, sous la moyenne départementale de 10,1 %. Le tableau de bord conjoncturel du 1er trimestre 2026, publié par l’AUDRR, relève des signaux positifs après une année de repli.
Le Doubs enregistre la plus forte hausse des demandeurs d’emploi de Bourgogne-Franche-Comté en 2025. Le bassin de Pontarlier est directement concerné. Le préfet et le Département multiplient les initiatives, dans un contexte de coupe budgétaire sur la formation.
La conjoncture trimestrielle dans les Pyrénées-Atlantiques affiche une progression de l’emploi salarié de +0,1% au 2e trimestre 2025. La zone d’Oloron-Sainte-Marie tire son épingle du jeu avec un chômage à 4,7%, record régional. Mais cette quasi-situation de plein emploi a un revers : le recrutement devient un casse-tête pour les entreprises locales.
Le taux de chômage dans le Haut-Rhin s’établit à 7,3 % fin 2025, selon l’Insee, soit une hausse de 0,3 point sur l’année. Une progression modérée, mais qui touche davantage Mulhouse que le reste du département.
En 2025, le Doubs a perdu 1 740 emplois salariés, selon L’Est Républicain. Une dégradation plus marquée que la moyenne nationale, héritée d’une dépendance historique aux secteurs automobile et horloger. Le taux de chômage atteint désormais 7,5 % dans le département.
Le Forum de l’emploi pour jeunes diplômés s’est tenu à Martel le 10 avril 2026. Plus de 50 entreprises locales y proposaient stages et contrats. Un rendez-vous concret dans un département rural où l’insertion professionnelle reste un défi.
L’INSEE a publié ses chiffres pour le quatrième trimestre 2025 : le Maine-et-Loire affiche un taux de chômage de 7,1%, en hausse de 0,8 point sur un an. La zone d’emploi d’Angers est particulièrement touchée. L’automatisation industrielle et l’essor de l’IA sont en partie mis en cause.
En Charente, le chômage repart à la hausse avec la fin des emplois saisonniers. Le département compte désormais environ 25 000 demandeurs en catégorie A. Les réformes de l’assurance chômage entrées en vigueur le 1er avril 2026 tentent d’amortir le choc pour les travailleurs temporaires.
La zone d’emploi de Villejuif affiche un taux de chômage de 7,5 % au troisième trimestre 2025, en deçà de la moyenne du Val-de-Marne. Mais le contexte national reste sous tension, avec près de 19 000 défaillances d’entreprises au premier trimestre 2026.
L’emploi salarié recule dans le Gard, tiré vers le bas par l’industrie. Le tertiaire résiste partiellement. À Alès, la situation est plus tendue, avec un taux de 15,6 % fin février 2026.
