IA et salaires : pourquoi le modèle du temps de travail va casser
L’IA récompense la valeur produite, pas le temps passé. En France, 16 % du travail est déjà automatisable et 5 millions d’emplois exposés. Les grilles salariales n’ont pas vu venir.
L’IA récompense la valeur produite, pas le temps passé. En France, 16 % du travail est déjà automatisable et 5 millions d’emplois exposés. Les grilles salariales n’ont pas vu venir.