Le forum emploi de Verneuil-sur-Vienne s’est tenu le 11 avril 2026. Organisé par la mairie en partenariat avec France Travail, il a réuni des centaines de participants et plus de 50 entreprises des secteurs industrie, services et BTP.
Le taux de chômage BIT en Isère s’établit à 6,5% au quatrième trimestre 2025, selon l’INSEE. En hausse de 0,6 point sur un an, il reste néanmoins bien en dessous de la moyenne nationale fixée à 7,9%. À Voiron, la situation apparaît stable.
Pietracorbara accueille ce mercredi un forum emploi destiné aux travailleurs seniors. Le contexte est porteur : en Haute-Corse, le chômage des 50 ans et plus progresse, mais les besoins en main-d’œuvre expérimentée aussi.
Deux forums emploi se tiennent à Craon début avril 2026, organisés par l’Agence France Travail de Château-Gontier. L’un cible le métier d’assistante maternelle, l’autre propose 15 postes en CDI dans l’industrie, sans CV requis.
Un forum dédié à l’emploi des seniors en reconversion professionnelle se tient à Verrières (86). L’initiative cible un public confronté à un marché du travail difficile, malgré une forte demande des entreprises locales. Dans la Vienne, près de 8 000 demandeurs d’emploi de 50 ans et plus cherchent une issue.
Le salon TAF revient en Ariège en ce printemps 2026. À Saverdun le 16 avril, 90 entreprises ont proposé plus de 230 postes. Pamiers a également été intégrée au dispositif, avec une session de préparation organisée en amont.
Le 31 mars 2026, le complexe Saint-Exupéry de Draguignan a accueilli plus de 500 demandeurs d’emploi pour le forum annuel dédié aux métiers du tourisme, de l’hôtellerie, de la restauration et du commerce. Soixante postes étaient à pourvoir immédiatement.
Quarante et un demandeurs d’emploi se sont présentés vendredi 3 avril à l’agence France Travail de Mauriac pour un forum dédié aux métiers du soin. L’événement s’inscrivait dans la 5e Semaine nationale des métiers du soin et de l’accompagnement, organisée jusqu’au 3 avril dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Depuis le début de l’année 2026, le bassin de Corbeil-Essonnes enchaîne les forums emploi ciblant les jeunes. Derrière ces rendez-vous, une même urgence : combler des postes vacants sur un territoire en tension.
À Saint-Pourçain-sur-Sioule, l’insertion professionnelle repose sur un réseau de structures complémentaires. Chantiers d’insertion, associations intermédiaires et missions locales travaillent en lien avec les entreprises du secteur. Un job dating était organisé ce mardi 21 avril.
