Vingt et un hectares de foncier immédiatement disponibles, 31 parcs d’activités, un label national et des aides fiscales : Redon Agglomération accélère pour attirer de nouvelles PME. Le territoire affiche déjà un ratio emploi/habitant de 0,85, soit plus du double de la moyenne bretonne.
Peyrehorade a accueilli le 13 avril 2026 un séminaire dédié à l’inclusion professionnelle des personnes handicapées dans les PME des Landes. Cap Emploi, l’Adapei et des entreprises adaptées locales étaient au rendez-vous. L’enjeu dépasse le simple affichage : des emplois concrets sont en jeu.
Le tribunal de commerce de Poitiers a statué le 9 avril 2026 sur treize dossiers, dont sept liquidations judiciaires. Un bilan qui s’inscrit dans une tendance lourde : 686 procédures collectives recensées en Vienne sur le seul premier trimestre.
Un bâtiment historique de Douai va accueillir la Maison de l’Innovation, projet porté par IMT Nord Europe et Douaisis Agglo. Objectif : rapprocher les PME locales des technologies numériques — IA, IoT, cybersécurité. Le projet s’inscrit dans un dispositif européen plus large.
La Chambre de Commerce et d’Industrie de la Nièvre structure son soutien aux PME locales autour de l’innovation numérique. Formations à l’IA, facturation électronique, fonds départemental : les outils s’accumulent au printemps 2026.
À Langres, une entreprise tech locale s’associe à plusieurs acteurs publics pour développer des outils numériques à destination des artisans et PME de Haute-Marne. L’objectif : les rendre compétitifs sur les marchés en ligne. Le Département y consacre 4 M€ en 2025.
La Communauté d’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines a doté son Fonds de soutien à l’Enseignement Supérieur, à l’Innovation et à la Recherche de 1,5 million d’euros pour la période 2024-2026. Un budget trois fois supérieur à l’enveloppe annuelle précédente. Les PME innovantes et startups peuvent déposer leurs dossiers dès maintenant.
Nohic organise ce samedi son salon de l’artisanat. L’événement, porté par l’association Festivités Nohic et soutenu par la CMA 82, vise à mettre en relation PME locales et acheteurs potentiels.
À Sommauthe, dans les Ardennes, des salariées de PME locales se sont mobilisées pour réduire les inégalités de rémunération entre femmes et hommes. Une étude comparative a servi de point de départ pour engager des négociations collectives. Le contexte national et local renforce l’urgence du sujet.
La deuxième édition du salon Made in PME Sud s’est tenue le 9 avril au Parc Chanot de Marseille. L’Agence de Développement des Alpes de Haute-Provence y a coordonné une délégation locale, en partenariat avec l’UDE 04. Plus de 4 000 visiteurs et 200 exposants étaient au rendez-vous.
