À partir du 1er juillet 2026, les Pays-Bas appliquent leur mécanisme d’ajustement bisannuel des revenus et prestations sociales. Le salaire minimum passe à 14,99 € brut de l’heure pour les 21 ans et plus, les pensions augmentent de 24,59 € par mois, et les loyers sociaux sont plafonnés à 4,1 % de hausse.
Depuis le 1er juillet 2026, le nouveau congé supplémentaire de naissance est officiellement applicable. Ce dispositif, intégré à la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, permet aux parents d’enfants nés ou adoptés à partir du 1er janvier 2026 de bénéficier d’un à deux mois de congé payé supplémentaires. Retour sur les modalités concrètes.
Une convention a été signée début juin 2026 au tribunal judiciaire de Digne-les-Bains. Elle unit le parquet, les organismes sociaux et les forces de l’ordre pour détecter les prestations indûment perçues par des personnes aux revenus illicites. En 2025, la fraude sociale avoisinait deux millions d’euros dans le département.