Yvelines : enquête ouverte à Versailles pour propos racistes envers un policier de la BAAJ

Des propos signalés dès fin 2025

Cédric B., gardien de la paix à la Brigade d’aide et d’assistance judiciaire (BAAJ) des Yvelines, a formalisé fin 2025 un rapport interne faisant état d’insultes racistes répétées. Selon ce document consulté par L’Humanité, il aurait été traité de « singe » à plusieurs reprises par deux collègues, dont un major de la même unité. Le rapport a été transmis à sa hiérarchie.

La BAAJ est une unité de la police nationale spécialisée dans l’accompagnement et le soutien aux procédures judiciaires. Elle dépend de la direction interdépartementale de la police nationale (DIPN) des Yvelines, dont le siège se trouve à Versailles.

Un signalement article 40 transmis au parquet le 29 mai

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C’est Olivier Dimpre, directeur interdépartemental de la police nationale des Yvelines, qui a transmis le dossier au parquet de Versailles par voie de signalement article 40 du code de procédure pénale, le 29 mai 2026. Cette procédure oblige tout fonctionnaire ayant connaissance d’une infraction à en informer le procureur.

Le parquet a ouvert dans la foulée une enquête préliminaire, confiée à la DIPN des Yvelines elle-même - soit la même direction que celle dont dépend l’unité concernée. Les qualifications retenues sont injures non publiques à caractère racial et harcèlement.

Sur le plan administratif, le major mis en cause aurait été muté et dégradé, selon les informations de 20 Minutes et France 3. Ces mesures n’ont pas été confirmées officiellement par la préfecture de police ni par le ministère de l’Intérieur à la date de publication.

L’affaire rendue publique début juin

L’article de L’Humanité a mis l’affaire en lumière avant que le parquet de Versailles ne confirme l’existence de l’enquête autour du 5-6 juin 2026. Plusieurs médias nationaux et régionaux ont repris l’information : Le Parisien, France 3 Île-de-France, 20 Minutes, Sud Ouest et Actu17.

La Police nationale des Yvelines est également présente dans l’actualité locale sur d’autres sujets : elle avait notamment sensibilisé 40 conducteurs Transdev à la sécurité routière à Versailles ces dernières semaines.

Contexte dans les Yvelines

Les Yvelines comptent environ 1,45 million d’habitants (INSEE). La DIPN 78, qui couvre le département depuis Versailles, supervise plusieurs milliers de fonctionnaires de police. Les signalements internes pour discrimination ou harcèlement racial dans les forces de l’ordre restent peu fréquents dans les statistiques publiées, mais cette affaire s’inscrit dans un contexte national plus large de débats sur le racisme institutionnel au sein de la police.

L’article de L’Humanité qui a révélé ce cas s’intègre dans une enquête plus vaste sur la présence de l’extrême droite dans les rangs de la police nationale. Le cas de la BAAJ des Yvelines y est présenté comme l’un des exemples récents documentés.

Dans le département, d’autres tensions sociales sont visibles : un « collège mort » à Rosny-sur-Seine et la fermeture du site Renault de Villiers-Saint-Frédéric ont récemment mobilisé syndicats et élus locaux.

Ce que dit le droit

L’injure non publique à caractère racial est punie par le droit français d’une contravention de 5e classe (jusqu’à 1 500 euros d’amende). Le harcèlement au travail, lui, relève du délit et peut entraîner deux ans d’emprisonnement et 30 000 euros d’amende. La qualification retenue par le parquet - injures non publiques et harcèlement - suggère que les faits se seraient produits dans un cadre professionnel restreint, sans audience publique au sens légal.

Le signalement article 40 imposé à Olivier Dimpre indique que la hiérarchie policière a considéré les faits suffisamment établis pour saisir le procureur. L’enquête préliminaire permettra de déterminer si un renvoi en correctionnel est justifié. À ce stade, les deux collègues mis en cause sont présumés innocents.

Prochaine étape

Le parquet de Versailles n’a pas communiqué de calendrier pour la clôture de l’enquête préliminaire. À l’issue des investigations, le procureur décidera d’un classement sans suite, d’une mesure alternative aux poursuites ou d’un renvoi devant le tribunal correctionnel. Des affaires similaires de renvois judiciaires consécutifs à des enquêtes préliminaires montrent que ces délais peuvent s’étendre sur plusieurs mois.