Conches-en-Ouche : 700 visiteurs au forum de l’emploi, +40 % par rapport à 2025
La 2e édition des Rendez-vous de l'emploi a réuni 61 recruteurs et près de 250 offres au Gymnase Pierre de Coubertin.
Le 16 avril 2026, Conches-en-Ouche accueillait la deuxième édition des Rendez-vous de l'emploi. Organisé par la Communauté de communes du pays de Conches et soutenu par la Région Normandie, l'événement a attiré 700 visiteurs, soit 40 % de plus qu'en 2025.
Le Gymnase Pierre de Coubertin de Conches-en-Ouche a servi de cadre, le 16 avril, à la deuxième édition des Rendez-vous de l’emploi. De 10h à 15h, 61 recruteurs et formateurs ont proposé près de 250 offres dans trois grands secteurs : agriculture, tertiaire et services publics. L’accès était ouvert à tous profils, sans condition particulière.
La préfecture de l’Eure a inauguré l’événement, comme elle l’a annoncé sur X :
Une fréquentation en nette hausse
Selon la Communauté de communes du pays de Conches, 700 personnes ont franchi les portes du gymnase, contre environ 500 lors de la première édition en 2025, soit une progression de 40 %. La première édition avait déjà été jugée réussie et prometteuse par les organisateurs. Pour 2026, une logique de service public de proximité s’est également confirmée avec la participation de la Police nationale, venue présenter ses opportunités de recrutement.
Le nombre d’exposants est lui aussi en légère hausse : 61 recruteurs et formateurs en 2026, contre environ 58 recensés l’année précédente. Une enquête de satisfaction a été menée auprès des participants à l’issue de la journée, selon la Communauté de communes. Ses résultats n’ont pas encore été rendus publics.
Agriculture, tertiaire, services publics : un panel large
L’offre couvrait des secteurs variés, reflet du tissu économique local de l’Eure rurale. Les demandeurs d’emploi, les jeunes en recherche d’orientation et les actifs en reconversion étaient tous visés. La Région Normandie, qui soutient l’événement via sa plateforme Parcours Métier Normandie, met en avant ce type de forum comme levier d’insertion territoriale. Ce format, qui mise sur le contact direct entre recruteurs et candidats, semble porter ses fruits à l’échelle locale.
La Communauté de communes n’a pas encore communiqué sur une éventuelle troisième édition ni sur un calendrier prévisionnel.