Lure : un dispositif aide les familles monoparentales à trouver un emploi

Trouver un emploi quand on élève seul ses enfants reste un parcours semé d’obstacles. À Lure, un ensemble de dispositifs tente de lever les principaux freins : l’absence de formation d’un côté, la garde des enfants de l’autre.

Des acteurs locaux coordonnés

La Mission Locale de Lure - Luxeuil-les-Bains et Champagney accompagne les jeunes de 16 à 25 ans, y compris ceux en situation monoparentale. Elle mobilise des outils nationaux comme le PACEA (Parcours Contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie) et la Garantie Jeunes, assortis d’aides financières pour la mobilité et le logement, selon les informations disponibles sur le site de la communauté de communes des Mille Étangs.

La Communauté de Communes du Pays de Lure gère les équipements de petite enfance et périscolaires depuis 2006. Cette compétence permet aux parents en insertion de bénéficier de solutions de garde pendant leurs formations ou leurs premières heures de travail, comme l’indique le site de la collectivité.

L’UDaf 70 (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) complète le dispositif en apportant un soutien aux familles dans leurs démarches administratives et familiales.

Un cadre départemental structuré

Ces actions locales s’appuient sur deux cadres départementaux. Le Plan Départemental d’Insertion 2022-2026, adopté par le Conseil Départemental de la Haute-Saône, prévoit explicitement des mesures pour les familles monoparentales dans le cadre du Pacte territorial d’insertion. Les contrats PACT 2020-2025 territorialisent ces aides, comme le précise le Recueil des Actes du Conseil Départemental du 30 octobre 2024.

Le Schéma Départemental des Services aux Familles (SDSF) 2021-2025, piloté par la CAF, vise également à renforcer l’offre d’accueil et le soutien à la parentalité pour toutes les familles du département, monoparentales incluses.

Un public en croissance

La monoparentalité progresse en Franche-Comté depuis plusieurs décennies. Selon une synthèse de l’Uraf BFC publiée en janvier 2024, ces familles représentaient déjà 17 % des foyers avec enfants en 1999, une proportion en hausse continue. Dans 82 % des cas, c’est une femme qui assume seule la charge parentale. Parmi elles, 70 % sont actives ou en recherche d’emploi.

Les raisons précises du lancement de cette initiative à Lure à cette période n’ont pas été communiquées. Le nombre de familles accompagnées et les résultats en termes d’accès à l’emploi restent à confirmer par les structures concernées.