Mbéni : des ateliers pour aider les jeunes à décrocher un emploi

À Mbéni, village de la commune de Dembéni, la question de l’emploi des jeunes reste prégnante. Le taux de chômage des 15-24 ans atteint 59 % à Mayotte, contre 18,7 % à l’échelle nationale, selon un rapport du Conseil d’orientation des politiques de jeunesse (COJ) adopté en juillet 2025. Un écart qui pousse les acteurs locaux à multiplier les initiatives.

La MIFAC en première ligne

La Mission Locale de Mayotte (MIFAC) accompagne les jeunes de 16 à 25 ans sans emploi ou sortis du système scolaire. Son projet associatif 2025-2030 mise sur des parcours individualisés - notamment le dispositif PACEA - et un renforcement des débouchés dans des secteurs jugés porteurs : agriculture, tourisme, services. Le 1er avril 2026, la MIFAC a reçu le Sénateur Thani Mohamed Soilihi. Lors de cet échange, la structure a appelé à l’alignement des dispositifs nationaux sur les réalités mahoraises, dont l’adoption du décret d’application du Fonds d’aide aux jeunes (FAJ) à Mayotte.

En parallèle, le Régiment du Service Militaire Adapté (RSMA) de Mayotte propose chaque année environ 800 places dans 22 filières de formation socioprofessionnelle. En 2023, 85 % des sortants avaient trouvé un emploi ou repris des études, selon le RSMA.

Dembéni lance un appel à projets

La Ville de Dembéni a lancé le 1er avril 2026 un appel à projets dans le cadre du Contrat de Ville. Les initiatives bénéficiant directement aux habitants sont ciblées, l’insertion professionnelle pouvant en faire partie. Les modalités précises restent à confirmer.

Côté chiffres, les dernières données de France Travail indiquent que fin 2025, 20 110 personnes étaient inscrites à Mayotte (hors parcours social), avec une baisse globale de 4 % en catégorie A sur un an. Mais pour les moins de 25 ans, la tendance est inverse : une hausse de 0,4 % en catégories A, B et C, selon Le Journal de Mayotte.

Le programme européen FSE+ 2021-2027 apporte un soutien financier de 15 millions d’euros pour l’insertion des moins de 30 ans à Mayotte. Ces fonds ciblent les publics les plus vulnérables, dont les jeunes sans qualification.

Prochaine étape

Un séminaire stratégique sur le développement des compétences et l’accès à l’emploi est prévu à Mayotte en avril 2026, selon Mayotte Hebdo. L’objectif affiché : coordonner les acteurs et renforcer les dispositifs de formation sur le territoire.