Renault Le Mans : 50 CDI pour moderniser l’usine rebaptisée « Louis Renault »

Le signal est clair. En décembre 2025, Jean-Luc Bois, directeur de l’usine Renault du Mans, l’annonçait sans détour à France 3 Pays de la Loire : « On va avoir 50 postes en 2026 à pourvoir. » Quatre mois plus tard, les recrutements sont en cours. Cinquante CDI sont proposés - agents de fabrication, conducteurs de ligne, managers de fabrication - pour renforcer les équipes d’un site qui emploie déjà plus de 2 000 personnes, dont 1 430 salariés permanents et 280 experts en ingénierie et recherche, selon Le Journal des Entreprises.

Un plan de modernisation tourné vers l’électrique

Ces embauches s’inscrivent dans le plan Re-Nouveau 2025, lancé par le groupe Renault en 2022. L’objectif : transformer progressivement l’usine mancelle, spécialisée dans la fabrication de châssis, pour produire des structures électrifiées et hyper-connectées. Les premiers utilitaires électriques concernés - les Flex E Van - sont prévus pour 2027-2028, toujours selon Le Journal des Entreprises. Le site se positionne ainsi comme un maillon clé dans la stratégie du groupe face à l’arrêt programmé des motorisations thermiques d’ici 2030.

Pour faciliter les candidatures, un job dating avait été organisé sur place le 24 janvier 2026, de 9h à 15h30, avec inscription préalable obligatoire, rappelle Le Journal des Entreprises.

Un nouveau nom, un hommage récent

Le contexte de cette montée en puissance est aussi symbolique. En avril 2026, l’usine a été officiellement rebaptisée « Louis Renault », en hommage à l’ancien PDG du groupe, décédé le 6 novembre 2025. Un changement de nom qui coïncide avec une phase charnière pour le site, lequel consolide son rôle stratégique au sein du groupe, selon Le Journal des Entreprises.

Pour la Sarthe, ces 50 CDI représentent un signal positif dans un secteur automobile régional sous tension depuis plusieurs années. Les profils recherchés - qualifiés, orientés industrie - s’adressent à un bassin d’emploi où la filière automobile reste structurante. Les modalités de candidature sont disponibles sur les plateformes d’emploi habituelles, précise Ouest-France.