Autun a organisé le 4 avril 2026 un forum dédié à l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. L’initiative vise à réduire un taux de chômage qui reste structurellement élevé pour ce public. En France, une personne handicapée sur huit en âge de travailler est au chômage.
À Obernai, le Centre Socio-Culturel soutient les étudiants étrangers en difficulté administrative via des cours de français et des permanences d’insertion professionnelle. Un accompagnement discret mais concret, dans un contexte tendu pour les étudiants extracommunautaires du Bas-Rhin.
À Lure, plusieurs structures publiques et associatives s’organisent pour aider les familles monoparentales à accéder à l’emploi dans les services. Le dispositif repose sur des formations adaptées et une prise en charge de la garde d’enfants. Il s’inscrit dans le cadre du Plan Départemental d’Insertion 2022-2026 de la Haute-Saône.
Le forum emploi organisé à Pantin le 15 avril 2026 a réuni des centaines de jeunes en recherche d’opportunités. En toile de fond : un taux de chômage des 15-24 ans de 22,2% en Seine-Saint-Denis en 2024, en hausse constante depuis deux ans. Les entreprises locales s’y sont engagées à embaucher.
À Sevran, la mairie propose depuis plusieurs années un service gratuit d’orientation et d’insertion professionnelle pour les jeunes. La Plateforme Emploi Initiative Formation (PEIF) s’appuie désormais sur des outils numériques et des événements réguliers pour rapprocher talents locaux et recruteurs.
À Huisseau-sur-Cosson, plusieurs dispositifs permettent aux jeunes d’explorer le monde du travail. Un forum emploi est organisé pour mettre en contact adolescents et entreprises du territoire.
À Doulevant-le-Châtel, un forum sur l’emploi local réunit ce dimanche des jeunes et des recruteurs du territoire. L’objectif : créer du lien entre les adolescents et le tissu économique haute-marnais, dans un département qui cherche à retenir sa jeunesse.
Plus de 50 entreprises seront présentes pour recruter lors du Salon de l’emploi pour les jeunes diplômés à Lille ce mercredi 22 avril. Un rendez-vous qui s’inscrit dans un calendrier régional chargé, dans une métropole où le chômage dépasse la moyenne nationale.
L’édition 2025 de Tonn’Emploi, tenue les 5 et 6 février au Complexe de la Manoque à Tonneins, a réuni 92 exposants et 2 300 visiteurs. Un bilan en nette hausse qui conforte ce rendez-vous local de l’insertion professionnelle.
À Fleury-Mérogis, la mairie annonce en avril 2026 des passerelles concrètes avec les entreprises du territoire pour favoriser l’emploi et les stages des personnes sortant de détention. Le dispositif s’appuie sur des structures existantes et un contexte national en mouvement.
