Élue le 24 mars 2026, la nouvelle présidente de la CCI Loir-et-Cher affiche une priorité claire : rendre l’institution plus visible. Le message intervient alors que 259 chefs d’entreprise ont perdu leur emploi dans le département en 2025.
Le taux de chômage BIT en Isère s’établit à 6,5% au quatrième trimestre 2025, selon l’INSEE. En hausse de 0,6 point sur un an, il reste néanmoins bien en dessous de la moyenne nationale fixée à 7,9%. À Voiron, la situation apparaît stable.
La Communauté d’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines a doté son Fonds de soutien à l’Enseignement Supérieur, à l’Innovation et à la Recherche de 1,5 million d’euros pour la période 2024-2026. Un budget trois fois supérieur à l’enveloppe annuelle précédente. Les PME innovantes et startups peuvent déposer leurs dossiers dès maintenant.
Le Salon des Savoir-Faire Industriels s’est tenu le 26 mars au centre Robert-Henry de Nogent. Huitième édition pour ce rendez-vous annuel qui place la réindustrialisation locale au cœur des débats.
Nohic organise ce samedi son salon de l’artisanat. L’événement, porté par l’association Festivités Nohic et soutenu par la CMA 82, vise à mettre en relation PME locales et acheteurs potentiels.
Quinze ans après ses premières ébauches, le projet de parc à thème dédié au cinéma, à l’animation et au jeu vidéo refait surface à Perpignan. Le budget atteint désormais 905 millions d’euros, financé entièrement par des investisseurs privés. Une concertation publique démarre en avril 2026.
Le Conseil départemental de l’Oise a voté un budget 2026 de 957,5 millions d’euros, dont 150 millions réservés à l’investissement. Un niveau identique à 2025, maintenu malgré la baisse des subventions de l’État et l’inflation.
Plusieurs dispositifs d’aide à la digitalisation sont accessibles en 2026 pour les entreprises de Saint-Chamond et du bassin stéphanois. De la subvention nationale au programme régional, le panel est large. Encore faut-il s’y retrouver.
Les entreprises de Provence-Alpes-Côte d’Azur résistent à la crise internationale de l’énergie, selon le Medef Sud. Un bilan publié autour du 20 avril 2026 salue leur capacité d’adaptation, malgré des coûts qui restent sous pression.
Le palmarès 2026 des plus gros employeurs de l’Aube vient d’être publié. Il cible les entreprises de plus de 100 salariés et dresse un état des lieux de l’économie départementale. L’agroalimentaire et l’industrie restent les piliers du tissu local.
