La CCI Bayonne Pays Basque a présenté son Baromètre Éco le 24 février 2026 devant 200 dirigeants. Les chiffres confirment une économie locale sous pression, avec des marges fragilisées et une confiance en berne. Le bâtiment est particulièrement touché.
575 procédures collectives ont été ouvertes dans le Loiret en 2024, soit une hausse de 16% par rapport à 2023. L’effet rattrapage post-Covid touche les PME locales, y compris à Châteauneuf-sur-Loire. Des dispositifs d’accompagnement existent, mais la tendance se poursuit en 2026.
Les agriculteurs de Corrèze, dont ceux de la zone de Treignac, ont pu tailler leurs haies après le 16 mars 2026, date habituelle d’interdiction. Une dérogation individuelle, valable jusqu’au 16 avril, a été obtenue par les syndicats agricoles auprès de la Préfecture.
À Bourg-Saint-Maurice, la station des Arcs engage sa modernisation avec une télécabine flambant neuve à Villaroger et des subventions publiques. La Savoie concentre 41 % des investissements nationaux dans les remontées mécaniques en 2025. L’objectif affiché : fluidité, confort et durabilité.
Deux entreprises spécialisées dans le recyclage textile envisagent de s’installer dans l’Aube. Ensemble, elles pourraient générer près de 800 emplois. Mais les projets sont pour l’instant suspendus à la clarification de la politique nationale.
L’INSEE a publié ses chiffres pour le quatrième trimestre 2025 : le Maine-et-Loire affiche un taux de chômage de 7,1%, en hausse de 0,8 point sur un an. La zone d’emploi d’Angers est particulièrement touchée. L’automatisation industrielle et l’essor de l’IA sont en partie mis en cause.
La plaine d’Aléria vient de clore sa saison de clémentines. Avec 36 500 tonnes récoltées et des exportations en hausse de 15%, la filière IGP tire un bilan positif malgré un volume inférieur à l’année précédente.
Stellantis a officialisé le 16 avril 2026 la fin de l’assemblage de voitures à son usine de Poissy après 2028. Le site, dernier du genre en Île-de-France, sera transformé. Les syndicats SUD, CGT et UNSA appellent à manifester devant la mairie ce 23 avril.
Capgemini prévoit 250 recrutements en high-tech à Grenoble pour 2026. Le site isérois de l’entreprise, fort de 860 collaborateurs, fait figure d’exception dans un contexte national tendu. En janvier, la direction avait annoncé jusqu’à 2 400 suppressions volontaires de postes en France.