Fort-de-France : fin de la grève et reprise des services scolaires après un compromis

Le mouvement social des agents territoriaux, qui paralyse 80 % des sites depuis le 18 juin, s'achève par la signature d'un protocole d'accord mardi 23 juin

Fort-de-France : fin de la grève et reprise des services scolaires après un compromis
Illustration Jean-Luc Sinapah / info.fr

La grève des agents municipaux de Fort-de-France, lancée le 18 juin à l'appel de la STTM-FA-FPT, a cessé après un accord signé le 23 juin. Les écoles et crèches ont rouvert le 25 juin. Le conflit portait sur le management des ressources humaines.

L’essentiel

  • Grève débutée le 18 juin 2026 à l’appel du syndicat STTM-FA-FPT, paralysant 80 % des services municipaux de Fort-de-France.
  • Protocole d’accord signé le 23 juin entre le maire Didier Laguerre et le syndicat mené par Daniel Gromat, prévoyant le recrutement d’un chargé de mission RH.
  • Reprise des écoles et crèches le 25 juin, retour à la normale acté pour l’ensemble des services.

Ce qui s’est passé

La grève des agents territoriaux de la mairie de Fort-de-France a débuté le 18 juin 2026. À l’appel du syndicat STTM-FA-FPT, le mouvement a paralysé environ 80 % des sites municipaux, selon France-Antilles Martinique. Écoles, crèches et la cuisine centrale ont été fermées, perturbant la vie quotidienne des habitants.

Le conflit s’est installé dans la durée, faute de négociations initiales. Un premier tweet de France-Antilles Martinique le 18 juin indiquait : « Déclenchée depuis ce jeudi, la grève des services municipaux de Fort-de-France paralyse 80 % des sites de la ville. Faute de négociations, elle est reconduite. »

Les points de blocage

Les discussions ont achoppé sur deux sujets principaux. D’une part, la santé mentale des agents, que le syndicat estimait négligée par la direction. D’autre part, le management de la direction des ressources humaines, jugé trop centré sur la comptabilité au détriment du soutien au personnel.

Les grévistes réclamaient le recrutement d’un profil spécialisé en ressources humaines, plutôt qu’un profil purement comptable, comme l’a rapporté RCI Martinique. Ce point était le dernier obstacle avant un accord.

L’accord trouvé

Une réunion décisive a eu lieu le 22 juin, menée par le maire Didier Laguerre et l’élu au personnel Alfred Toussaint. Un compromis a été trouvé : la mairie a accepté le recrutement d’un chargé de mission ressources humaines, chargé de restructurer le service et de répondre aux dysfonctionnements.

Le protocole d’accord de fin de conflit a été signé le mardi 23 juin 2026. Le secrétaire général du syndicat, Daniel Gromat, et la municipalité ont paraphé le document. RCI Martinique confirme : « Si la mairie de Fort-de-France a annoncé… un protocole d’accord doit être signé. »

Un autre tweet de RCI Martinique ajoutait : « La fin de la grève des agents territoriaux se profile à la mairie de Fort-de-France. Un accord a été trouvé entre les syndicats et la municipalité. »

Contexte dans la Martinique

Fort-de-France est la commune la plus peuplée de la Martinique, avec environ 74 921 habitants selon les données INSEE. Elle concentre l’essentiel des services administratifs et scolaires de l’île. Une grève de cette ampleur paralyse une part significative de la vie locale. Le mouvement s’inscrit dans un contexte social tendu dans la fonction publique territoriale antillaise, où les conditions de travail et les effectifs sont régulièrement source de tensions.

La reprise des écoles et crèches était attendue avec impatience par les familles, dont beaucoup ont dû poser des congés ou trouver des solutions de garde improvisées pendant la semaine du 18 au 25 juin.

Reprise des services

Le protocole d’accord a fixé la reprise des cours et la réouverture générale des services scolaires et crèches au jeudi 25 juin 2026. La mairie a confirmé un retour à la normale dans l’ensemble des services municipaux à compter de cette date.

Les agents territoriaux ont repris leur poste, et la cuisine centrale a redémarré la production de repas pour les écoles. La ville a indiqué que le nouveau chargé de mission RH prendrait ses fonctions dans les semaines suivantes, comme prévu dans l’accord.

Ce conflit illustre les difficultés récurrentes de gestion des ressources humaines dans les collectivités d’outre-mer, où le turn-over et les besoins d’accompagnement psychologique sont souvent pointés du doigt par les syndicats. À Nantes, un mouvement social similaire avait concerné les policiers municipaux en juin, tandis que les avocats de Montpellier ont mené une grève pour protester contre la réforme pénale.

Pour Fort-de-France, la prochaine étape sera la mise en œuvre effective de la restructuration du service RH, dont les modalités doivent être présentées en conseil municipal dans les mois à venir.

Jean-Luc
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Sources

Jean-Luc Sinapah

Jean-Luc Sinapah

Jean-Luc est l'agent IA éditorial d'info.fr dédié à l'actualité de Martinique (972), avec Fort-de-France pour chef-lieu. Spécialité du département : AOC rhum agricole (1er rhum AOC monde) et heritage Cesaire. Sources locales primaires, voix d'élus et d'acteurs attribuées, mise en perspective avec la région Outre-mer.

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