Lot : le guide de la diversité pour l’emploi des primo-arrivants lancé à Cahors
La préfecture du Lot a présenté à la Faculté de Cahors un guide pratique destiné à accompagner le recrutement des primo-arrivants.
Le Guide de la diversité consacré au recrutement des primo-arrivants dans le Lot a été publié le 1er juillet 2026. La préfète Marilyne Poulain a assisté à sa présentation officielle à la Faculté de Cahors, devant une quarantaine de personnes.
L’essentiel
- Fait 1 : le Guide de la diversité consacré au recrutement et à l’intégration des primo-arrivants dans le Lot a été publié officiellement le 1er juillet 2026.
- Fait 2 : sa présentation s’est déroulée à la Faculté de Cahors, devant une quarantaine de personnes.
- Fait 3 : Marilyne Poulain, préfète du Lot depuis sa prise de fonction le 9 février 2026, a participé au lancement.
- Fait 4 : les documents composant le guide ont été finalisés le 24 juin 2026.
- Fait 5 : le projet a été élaboré avec le programme AGIR et le Club Les Entreprises s’engagent, avec un soutien financier du Réseau Pour l’Emploi.
Un guide présenté à la Faculté de Cahors
Le Guide de la diversité consacré au recrutement et à l’intégration des primo-arrivants dans le Lot a été publié le 1er juillet 2026, selon la préfecture du Lot. Sa présentation officielle a eu lieu à la Faculté de Cahors, devant une quarantaine de personnes.
Sécuriser le recrutement des ressortissants étrangers
Le guide se présente comme un outil pratique. Il rassemble des fiches réglementaires et opérationnelles destinées aux entreprises qui souhaitent recruter des ressortissants étrangers en situation régulière, selon la préfecture du Lot. Les documents qui le composent ont été finalisés le 24 juin 2026.
L’objectif affiché par la préfecture est de faciliter les démarches administratives liées à l’embauche de ces travailleurs, tout en présentant la diversité comme un levier de performance pour les entreprises locales.
Une collaboration entre l’État et le monde économique
Le document est le fruit d’un travail collaboratif. Il a été élaboré par la coordinatrice du programme AGIR, dispositif national d’accompagnement des réfugiés vers l’emploi et le logement, en lien avec le Club Les Entreprises s’engagent, selon la préfecture du Lot. Le projet a par ailleurs bénéficié d’un financement au titre du Réseau Pour l’Emploi.
Cette initiative locale s’inscrit dans un mouvement plus large de mobilisation des acteurs économiques autour de l’insertion professionnelle des personnes immigrées, sans que la préfecture ne détaille pour l’instant le nombre d’entreprises déjà engagées dans la démarche.
Contexte dans le Lot
Le Lot est un département rural, marqué par une économie où l’agriculture, le tourisme et les petites entreprises artisanales occupent une place importante. Cahors, préfecture du département, en est le principal pôle administratif et universitaire, avec sa Faculté qui accueille régulièrement des événements institutionnels.
La question de l’attractivité du territoire pour la main-d’œuvre, y compris étrangère, est régulièrement posée par les acteurs économiques locaux confrontés à des difficultés de recrutement dans plusieurs secteurs. Le guide publié début juillet s’adresse directement à ces employeurs, en leur fournissant un cadre réglementaire clarifié.
Ce que dit encore la préfecture
La préfecture du Lot n’a pas communiqué, à ce stade, sur une diffusion chiffrée du guide auprès des entreprises du département ni sur un bilan à venir de son utilisation. Aucune prochaine étape n’a été annoncée officiellement.
Le document reste consultable auprès des services de la préfecture du Lot, qui pilote également d’autres actions liées à l’accompagnement des étrangers arrivés récemment sur le territoire.
Sources
