Stiring-Wendel : des seniors mentors pour aider les jeunes à décrocher un emploi
La Mission Locale du Bassin Houiller intègre le mentorat intergénérationnel pour accompagner les 16-25 ans vers l'emploi.
À Stiring-Wendel, l'antenne de la Mission Locale du Bassin Houiller s'appuie sur des binômes seniors-jeunes pour faciliter l'insertion professionnelle. Un dispositif qui s'aligne sur la généralisation nationale du programme « 1 jeune, 1 mentor » en 2026.
L’antenne de la Mission Locale du Bassin Houiller, installée 1 Place Wendel à Stiring-Wendel, accompagne les 16-25 ans en difficulté d’insertion. Parmi ses outils : le mentorat, qui met en relation un jeune chercheur d’emploi avec un senior expérimenté, pendant au moins six mois. Des rencontres mensuelles, fondées sur le partage d’expérience et l’activation de réseaux professionnels.
Un territoire déjà mobilisé
Les chiffres de 2021 donnent une mesure de l’activité locale. Selon le rapport annuel de l’Association Régionale des Missions Locales Grand Est, l’antenne de Stiring-Wendel avait accompagné cette année-là 220 jeunes en insertion renforcée, dont 78 nouveaux accueils, soit 11 % du total du Bassin Houiller. Sur l’ensemble du territoire, 707 nouveaux jeunes s’étaient inscrits à la Mission Locale, en hausse de 17 % par rapport à 2020.
Le contexte social du Bassin Houiller - ancien territoire minier, taux de chômage structurellement élevé - rend ces dispositifs particulièrement utiles pour les profils les plus éloignés de l’emploi.
Un cadre national qui monte en puissance
Le programme « 1 jeune, 1 mentor », piloté en 2025 dans 32 agences France Travail, est entré en phase de généralisation en 2026, selon France Travail. Il s’adresse aux moins de 30 ans et repose sur des mentors bénévoles - dont des retraités - formés pour des relations « bienveillantes et non directives ». Les jeunes intéressés peuvent être orientés vers la plateforme 1jeune1mentor.fr, issue du partenariat entre France Travail et le Collectif Mentorat, officialisé en 2025.
D’autres initiatives complètent le paysage. Le programme « DUO for a JOB », référencé par Nova Pec, vise 1 700 pairings intergénérationnels en deux ans entre seniors de plus de 50 ans et jeunes en recherche d’emploi, dans des zones comme la Moselle.
Des financements en place
Sur le plan financier, le Département de la Moselle mobilise le FSE+ en 2026 pour soutenir des projets d’accompagnement des personnes éloignées de l’emploi sur le territoire mosellan. Un appel à projets national pour le mentorat, clos en février 2025, soutient par ailleurs des initiatives pluriannuelles jusqu’en 2027, selon le site associations.gouv.fr.
L’antenne de Stiring-Wendel est ouverte du mardi au vendredi pour des accompagnements personnalisés, selon la mairie de Stiring-Wendel. Les modalités d’accès au mentorat n’ont pas été détaillées publiquement à ce stade.
Sources
