Le 11 avril 2026, des femmes entrepreneures de Champagney ont lancé un réseau de mentorat féminin. Objectif : rompre l’isolement et s’attaquer au plafond de verre qui freine encore les dirigeantes de PME en Haute-Saône.
À Auvillar et dans le reste du Tarn-et-Garonne, les jeunes éloignés de l’emploi peuvent désormais compter sur un mentor pour les guider. Le dispositif national ‘1 jeune, 1 mentor’, généralisé en 2026, structure cet accompagnement sur plusieurs mois.
La Ville et le Pays de Château-Gontier-sur-Mayenne accueilleront 16 apprentis et alternants à la rentrée 2026. Un programme de mentorat, adossé au dispositif national de l’Association Nationale des Apprentis de France, vient renforcer cet engagement. Des professionnels et retraités bénévoles accompagneront les jeunes en difficulté.
Créé en 2016, le Wasquehal Business Club mise sur le partage d’expériences entre dirigeants locaux. L’association cible notamment les jeunes entrepreneurs comme relève économique du territoire.
À Ferrières et dans l’ensemble du département, le mentorat s’impose comme un outil concret d’orientation. Le dispositif national ‘1 jeune, 1 mentor’ entre en phase de généralisation en 2026, appuyé par plusieurs structures locales actives dans la Nièvre.
À Vouziers, une association locale lance un dispositif de mentorat destiné aux jeunes en recherche d’emploi. L’objectif : les guider concrètement, de la rédaction du CV jusqu’aux entretiens simulés. Le programme s’inscrit dans le cadre national « 1 jeune, 1 mentor ».
À Roulans et dans tout le Doubs, les dispositifs de mentorat et d’alternance se multiplient pour aider les jeunes à trouver leur voie. Entreprises, mission locale et institutions s’organisent pour que personne ne reste sur le bord du chemin.
À Livry-Gargan et dans le reste de la Seine-Saint-Denis, des programmes de mentorat ciblent les adolescents les plus vulnérables. Étudiants bénévoles, pédagogies actives, suivi éducatif : les dispositifs se multiplient. Les chiffres commencent à parler.
À Stiring-Wendel, l’antenne de la Mission Locale du Bassin Houiller s’appuie sur des binômes seniors-jeunes pour faciliter l’insertion professionnelle. Un dispositif qui s’aligne sur la généralisation nationale du programme « 1 jeune, 1 mentor » en 2026.
À Sanary-sur-Mer, un programme de mentorat intergénérationnel est lancé le 23 avril 2026. Des retraités accompagnent des jeunes chômeurs dans leur recherche d’emploi. L’initiative s’inscrit dans un dispositif national porté par la Fédération Léo Lagrange.
