Cantal : Intégr’Emploi affiche 7 embauches durables sur 8 stagiaires à l’issue de sa première session
Le dispositif expérimental d'insertion par l'emploi a présenté son bilan le 18 mai à Aurillac, en présence du secrétaire général de la préfecture.
Sept parcours sur huit ont abouti à un emploi durable lors de la première session test d'Intégr'Emploi dans le Cantal. Le bilan a été dressé le 18 mai en présence d'Hervé Demai, secrétaire général de la préfecture. Sept entreprises locales étaient partenaires du dispositif.
Sept parcours sur huit ont abouti à un emploi durable lors de la première session test d’Intégr’Emploi dans le Cantal. Le bilan a été dressé le 18 mai en présence d’Hervé Demai, secrétaire général de la préfecture. Sept entreprises locales étaient partenaires du dispositif.
L’essentiel
- 8 stagiaires : intégrés dans cette première session test du dispositif Intégr’Emploi dans le Cantal
- 7 embauches : parcours ayant abouti à un emploi durable à l’issue de la formation
- 7 entreprises : partenaires mobilisées pour accueillir les stagiaires en tutorat
- 18 mai 2026 : date de la réunion de bilan avec le secrétaire général de la préfecture Hervé Demai
- Financement : via le Contrat de Plan État-Région (CPER), la Région Auvergne-Rhône-Alpes et France Travail
Un dispositif à triple entrée
Intégr’Emploi repose sur trois piliers : apprentissage du français, acquisition de compétences professionnelles et tutorat en entreprise. Il s’adresse à des publics étrangers en situation régulière. Le principe est contractuel : les entreprises s’engagent à recruter les stagiaires à l’issue du parcours ; les stagiaires s’engagent à suivre la formation et à accepter le contrat proposé, selon la préfecture du Cantal.
Le dispositif est porté collectivement par l’État, la Région Auvergne-Rhône-Alpes, France Travail, le GRETA et des structures locales. Parmi celles-ci figurent le Comité Local pour l’Emploi (CLPE) d’Aurillac et Forum réfugiés.
Un job dating en amont, dès octobre 2025
La première session avait été préparée par une opération « Cap sur Integr’emploi » organisée le 7 octobre 2025 à la halle de Lescudilliers à Aurillac, dans le cadre de la Semaine de l’intégration. Un job dating y avait permis de préparer les formations lancées en janvier 2026, selon actu.fr. Le préfet Philippe Loos et la sous-préfète Elodie Mareau participaient à cette étape.
À noter : David Crochemore prend ses fonctions de sous-préfet à Aurillac le 1er juin, en remplacement d’Elodie Mareau.
Contexte dans le Cantal
Le Cantal est l’un des départements les moins peuplés de France métropolitaine, avec environ 145 000 habitants. Les difficultés de recrutement y sont structurelles dans plusieurs secteurs - bâtiment, hôtellerie-restauration, agriculture. Intégr’Emploi répond à ce double enjeu : besoins non couverts des entreprises locales et insertion de personnes étrangères en situation régulière.
Des dispositifs comparables existent dans d’autres territoires. En Meurthe-et-Moselle, un programme du même nom a été salué pour ses résultats d’insertion dans les entreprises, selon Le Journal des Entreprises et L’Est Républicain. Dans le Cantal, le financement passe par le Contrat de Plan État-Région (CPER), complété par la Région Auvergne-Rhône-Alpes et France Travail. D’autres initiatives locales à Aurillac témoignent de la mobilisation territoriale ce mois de mai.
Aucune date de prochaine session n’a été communiquée à ce stade par la préfecture.
Sources
- Préfecture du Cantal (@Prefet_15) : Bilan Intégr'Emploi - Préfecture du Cantal
- Préfecture du Cantal (@Prefet_15) : Semaine de l'intégration - Cap sur Integr'emploi
- actu.fr : Dans le Cantal, la Semaine de l'intégration allie parcours inspirants et initiatives locales pour l'emploi
- L'Est Républicain : Quand l'emploi devient un levier d'intégration - Le succès d'Integr'Emploi
