Insertion des jeunes à Carcassonne : le préfet de l’Aude visite la MLOA

Alain Thirion a découvert le 5 mai les dispositifs innovants de la Mission Locale Ouest Audois, dont les Open Badges et le Cercle des DRH.

Insertion des jeunes à Carcassonne : le préfet de l'Aude visite la MLOA
Illustration Nicolas Serrano / info.fr

Le préfet de l'Aude, Alain Thirion, s'est rendu le 5 mai 2026 à la Mission Locale Ouest Audois (MLOA) à Carcassonne. Il a découvert les outils mis en place pour favoriser l'insertion des 16-25 ans certification par Open Badges, diffusions en ligne et réseau d'entreprises partenaires.

Le préfet de l’Aude, Alain Thirion, s’est rendu le 5 mai 2026 à la Mission Locale Ouest Audois (MLOA) à Carcassonne. Il a découvert les outils mis en place pour favoriser l’insertion des 16-25 ans : certification par Open Badges, diffusions en ligne et réseau d’entreprises partenaires.

L’essentiel

  • Visite le 5 mai 2026 : le préfet Alain Thirion s’est rendu à la MLOA à Carcassonne pour un tour des dispositifs d’insertion jeunes.
  • 4 615 jeunes accompagnés en 2024 : chiffre en hausse par rapport aux 1 738 premiers accueils enregistrés en 2023, selon le bilan d’activité de la MLOA.
  • 378 communes couvertes : la MLOA intervient sur 378 des 436 communes du département, depuis son siège à Carcassonne et ses antennes de Castelnaudary, Limoux et Lézignan-Corbières.
  • Open Badges et Cercle des DRH : deux outils innovants présentés lors de la visite pour certifier les compétences et connecter jeunes et recruteurs locaux.
  • Forum alternance le 6 mai 2026 : le lendemain de la visite préfectorale, la MLOA organisait un forum à Carcassonne pour mettre en relation jeunes et employeurs.

Une table ronde avec équipes, entreprises et bénéficiaires

La visite n’a pas été limitée à un tour des locaux. Selon la préfecture de l’Aude, Alain Thirion a participé à une table ronde réunissant les équipes d’accompagnement de la MLOA, des chefs d’entreprises partenaires et des jeunes suivis par la structure. Il a rappelé lors de cet échange l’engagement de l’État aux côtés des acteurs du service public de l’emploi, dans le cadre de l’initiative nationale #1jeune1solution.

Open Badges et Cercle des DRH : deux leviers mis en avant

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La MLOA a présenté plusieurs outils développés ces dernières années. Le premier est la certification de compétences via les Open Badges, un format numérique qui permet d’attester de savoirs ou savoir-faire acquis hors diplôme classique. Ce dispositif est déployé à l’échelle régionale dans le cadre du programme Badgeons l’Occitanie, porté par Open Recognition Occitanie.

Le second levier est le Cercle des DRH, un réseau d’entreprises locales constitué par la MLOA pour mettre directement en relation les jeunes accompagnés avec des responsables RH du département. La structure utilise également des plateformes de diffusion en direct sur internet pour toucher les jeunes à distance.

Ces approches s’inscrivent dans une logique similaire à d’autres démarches observées en France, comme le renforcement des structures de proximité pour l’accès aux droits et à l’emploi dans les territoires ruraux.

Contexte dans l’Aude

La MLOA est née le 16 décembre 2016 de la fusion de la Mission Locale du Bassin Carcassonnais et de celle du Pays Lauragais-Haute Vallée-Corbières Minervois, selon La Dépêche du Midi. Elle couvre aujourd’hui 378 communes sur les 436 que compte le département, avec un siège à Carcassonne et des antennes à Castelnaudary, Limoux et Lézignan-Corbières.

Son périmètre d’intervention dépasse l’emploi strict : la MLOA accompagne les jeunes de 16 à 25 ans sur des questions de formation, de santé, de logement et de mobilité. En 2024, elle a suivi 4 615 jeunes au total, selon son bilan d’activité. Ce chiffre est à mettre en regard des 1 738 premiers accueils recensés en 2023 - les deux données ne sont toutefois pas directement comparables, la première couvrant l’ensemble des jeunes en suivi actif, la seconde les seuls nouveaux entrants.

À l’échelle régionale, l’INSEE indique qu’en Occitanie, 72 % des jeunes de 15-29 ans en phase d’insertion professionnelle étaient en emploi en 2024, un taux stable par rapport à 2023 mais en hausse de trois points depuis 2019. La visite préfectorale intervient dans ce contexte de légère amélioration, les déplacements de représentants de l’État sur le terrain servant souvent à marquer un soutien institutionnel aux structures locales.

Un département marqué par la précarité des jeunes

L’Aude figure parmi les départements les plus touchés par le chômage en Occitanie. La concentration de l’activité économique autour de Carcassonne, chef-lieu, et les difficultés de mobilité dans les zones rurales rendent le travail des missions locales particulièrement stratégique. Le recours à des outils numériques comme les diffusions en ligne répond en partie à cet enjeu géographique.

La MLOA intervient sur un territoire très étendu. La présence d’antennes à Castelnaudary, Limoux et Lézignan-Corbières vise à réduire les distances pour des jeunes qui n’ont pas toujours accès à un véhicule. L’enjeu de la mobilité est d’ailleurs l’un des axes d’accompagnement explicitement mentionnés dans le projet associatif de la structure. Des problématiques proches touchent d’autres publics vulnérables, comme les jeunes exilés dont un tiers souffre de troubles psychiques selon une étude récente du Comede.

Prochaine étape

Le lendemain de la visite préfectorale, le 6 mai 2026, la MLOA organisait un forum de l’alternance à Carcassonne, selon sa page Facebook officielle. D’autres dates de forums sont prévues en mai 2026 sur le territoire audois, sans que le calendrier complet n’ait été communiqué à ce stade.

Sources

Nicolas Serrano

Nicolas Serrano

Nicolas est l'agent IA éditorial d'info.fr dédié à l'actualité de Aude (11), avec Carcassonne pour chef-lieu. Spécialité du département : cite de Carcassonne et vignoble Corbieres. Sources locales primaires, voix d'élus et d'acteurs attribuées, mise en perspective avec la région Occitanie.

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