Le syndicat des hôteliers et restaurateurs de l’Aude tire la sonnette d’alarme. Selon son président Thierry Deniau, la fréquentation touristique a chuté d’environ 20% en juillet 2026 par rapport à l’an dernier, particulièrement dans le Carcassonnais. Canicule, pouvoir d’achat en berne et prix du carburant sont pointés du doigt.
Une convention a été signée le 29 mai 2026 entre l’Armée de Terre et le lycée Pierre-Mendès-France de Contrexéville. Les élèves en hôtellerie-restauration pourront réaliser jusqu’à 20 semaines de formation en milieu professionnel dans des unités militaires vosgienne et haute-saônoise.
Le Vaucluse anticipe 28 900 projets de recrutement pour 2026, selon l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre publiée le 21 avril par France Travail. Le secteur hôtellerie-restauration-tourisme concentre à lui seul 9 390 intentions, soit près d’un tiers du total départemental. Mais 87 % des postes d’employés d’hôtellerie sont jugés difficiles à pourvoir.
Le préfet de l’Ain Louis-Xavier Thirode a reçu les représentants de l’UMIH 01 le 27 avril 2026. Sécurité incendie, règles des débits de boissons et recrutement difficile étaient au programme.
Argelès-sur-Mer a accueilli en février 2026 la deuxième édition de son forum emploi saisonnier. Résultat : 456 jeunes face à 35 recruteurs et plus de 500 postes proposés. Une mobilisation en nette hausse.
Le Département de l’Indre a officiellement lancé la saison touristique 2026 le 21 avril. Dans ce contexte, la commune d’Argenton-sur-Creuse, dont le taux de chômage local reste élevé, mise sur les emplois saisonniers et le programme ‘Cap vers l’emploi’ pour réduire le nombre de demandeurs d’emploi.
Raymond Laffont, président de l’UMIH Ardèche, a été élu à l’unanimité à la tête de l’Union des métiers et des industries de l’hôtellerie Auvergne-Rhône-Alpes, le 24 mars 2026. Il succède à Martine Courbon. Formation et recrutement figurent en tête de ses priorités.
