Emploi dans le Morbihan : reprise timide au premier trimestre 2026
5 315 postes recensés en Bretagne, en hausse de 5,9 % sur un an, mais loin des niveaux de 2023 et 2024.
Tendances Emploi Bretagne a identifié 78 projets de recrutement pour 5 315 postes au premier trimestre 2026 dans la région. Une progression modeste après deux années plus dynamiques. Le Morbihan tire son épingle du jeu grâce au nautisme et au tourisme.
Le baromètre trimestriel de la CCI Bretagne dresse un tableau en demi-teinte. Sur les trois premiers mois de 2026, 78 projets de recrutement d’au moins dix postes chacun ont été recensés en Bretagne, pour un total de 5 315 offres, selon Tendances Emploi Bretagne.
Par rapport au premier trimestre 2025 - 5 022 offres réparties dans 95 projets - la hausse atteint 5,9 %, comme le relève Le Journal des Entreprises. Un signe positif, mais relatif : en 2024, le même trimestre affichait 8 632 offres ; en 2023, 11 023.
L’industrie en tête, le Morbihan porté par la mer
L’industrie reste le premier moteur, portée par des investissements de long terme, selon Bretagne Économique. Dans le Morbihan, le secteur nautique et le tourisme premium autour de Vannes et Lorient contribuent à soutenir la dynamique locale.
Jean-Pierre Rivery, président de la CCI Bretagne, tempère les inquiétudes : « En dépit des soubresauts économiques mondiaux liés au conflit en cours, l’activité, pour le moment, ne s’est pas affaissée. »
Côté chiffres de fond, le taux de chômage s’établit à 6,0 % dans le Morbihan au troisième trimestre 2025, légèrement au-dessus de la moyenne bretonne de 6,3 % avant correction, selon l’INSEE. France Travail recense par ailleurs 57 110 embauches dans le département au quatrième trimestre 2025, dont 29 % de plus d’un mois.
À Baud, un IFAS pour répondre aux besoins de terrain
À l’échelle locale, Baud illustre une réponse concrète aux tensions de recrutement dans le secteur du soin. Un Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS) a ouvert ses portes en février 2026, avec 19 places pour une formation d’un an et un taux d’employabilité annoncé à 99 %, selon le bulletin municipal de la ville.
À l’échelle régionale, la Région Bretagne mobilise le dispositif QUALIF Emploi : près de 300 formations qualifiantes dans 15 secteurs recruteurs, pour faciliter les transitions vers l’emploi durable, notamment dans les domaines vert et social.
Prochain rendez-vous : le bulletin du deuxième trimestre 2026, attendu mi-juillet.
Sources
