L’équipe féminine de handball de Saint-Léger-sur-Vouzance (Allier) a remporté son match le 27 avril 2026. Ce succès lui ouvre les portes de la phase suivante de la compétition régionale.
L’Assemblée Générale annuelle d’Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises se tient le 30 avril 2026 à l’Hôtel de Région de Lyon. Au programme : bilan d’une année 2025 sous tension et perspectives pour la première région industrielle de France.
Une ministre se rend à Thiers le 28 avril 2026 pour discuter des projets locaux liés au développement durable et aux infrastructures. Plusieurs chantiers structurants sont en cours dans la ville du Puy-de-Dôme.
Plusieurs dispositifs d’aide à la digitalisation sont accessibles en 2026 pour les entreprises de Saint-Chamond et du bassin stéphanois. De la subvention nationale au programme régional, le panel est large. Encore faut-il s’y retrouver.
Jean-Noël Monier remporte les élections municipales de Varennes-sur-Allier dès le premier tour, le 15 mars 2026. Sa liste ‘Varennes en mouvement’ obtient 64,58 % des suffrages. La participation dépasse 59 %, contre 37 % six ans plus tôt.
Pour la troisième fois, le Salon ReptiCabl a investi le Centre des Activités de Bouthéon le week-end du 11 avril 2026. Plus de 80 exposants étaient au rendez-vous sur 2 600 m².
La Semaine de l’industrie tiendra sa 15e édition du 16 au 22 novembre 2026. À Saint-Étienne, berceau historique de la mine et du cycle, l’événement prend un relief particulier. L’an dernier, plus de 5 millions de personnes y avaient participé à l’échelle nationale.
Raymond Laffont, président de l’UMIH Ardèche, a été élu à l’unanimité à la tête de l’Union des métiers et des industries de l’hôtellerie Auvergne-Rhône-Alpes, le 24 mars 2026. Il succède à Martine Courbon. Formation et recrutement figurent en tête de ses priorités.
18 986 défaillances d’entreprises en France au premier trimestre 2026, en hausse de 6,4 %. Auvergne-Rhône-Alpes est parmi les régions les plus exposées, après un 2025 déjà record. Les TPE paient le prix fort, et des cas emblématiques comme Velours de Lyon illustrent une fragilité persistante.
Les difficultés de recrutement s’atténuent dans le Rhône en 2026, portées par un léger recul des tensions et une hausse du chômage. Mais la situation reste fragile, notamment dans l’industrie et le tertiaire. Les stratégies RH s’adaptent.
