Le 8 mars 2026, Felletin et plusieurs communes creusoises ont marqué la Journée internationale des droits des femmes par des ateliers éducatifs. Une dynamique portée localement par le Conseil départemental et des associations comme Nous Toutes Creuse.
Le lycée Camille Claudel de Palaiseau a organisé le 5 avril 2026 un débat sur l’égalité des genres en entreprise. Au programme : les disparités salariales documentées en Essonne et en région parisienne. Un rendez-vous qui s’inscrit dans un engagement plus large de l’établissement sur ces questions.
Une initiative pour l’égalité femmes-hommes se structure à Longny les Villages, dans l’Orne. Elle s’inscrit dans l’appel à projets 2026 de la DRDFE Normandie, ouvert jusqu’au 30 juin. Objectif : organiser formations et débats contre les stéréotypes de genre.
Une conférence sur l’égalité professionnelle s’est tenue le 18 avril 2026 à Chaumont-sur-Loire. Le sujet : les écarts de rémunération persistants entre femmes et hommes dans le monde du travail local.
Le forum s’est tenu le 10 avril 2026 à Aléria. Il a mis en lumière la persistance des violences domestiques et les droits des femmes en Haute-Corse. Les chiffres régionaux restent préoccupants.
En Haute-Loire, les inégalités professionnelles entre femmes et hommes restent mesurables et documentées. Un débat local se tient à Saint-Martin-de-Fugères le 24 avril 2026. Tour d’horizon des chiffres disponibles.
Tout au long du mois de mars 2026, le campus de Mont-Saint-Aignan a vibré au rythme de l’égalité femmes-hommes. Une initiative portée conjointement par l’université et la Métropole Rouen Normandie, entre avancées concrètes et tensions persistantes.
Le 8 mars 2026, Sainte-Livrade-sur-Lot s’est associée aux initiatives du Lot-et-Garonne pour la Journée internationale des droits des femmes. Au-delà de la date symbolique, plusieurs actions concrètes marquent l’engagement local sur la durée.
L’ESC Longueau poursuit son engagement en faveur du football féminin. Entre résultats probants en championnat et journées dédiées, le club picard fait figure d’acteur local actif sur l’égalité dans le sport amateur.
Le 16 avril 2026, Marly organisait un atelier dédié à l’égalité femmes-hommes en entreprise. Une initiative locale qui s’inscrit dans un engagement municipal plus large, alors que les écarts de salaires restent significatifs en Grand Est.
