À Coutances, un forum pour briser les freins à l’emploi des personnes handicapées

Salle réservée, stands installés, micros ouverts. Le 4 avril 2026, Coutances a accueilli un forum dédié à l’inclusion des personnes en situation de handicap, avec un objectif concret : convaincre les employeurs locaux que le travail adapté est possible, et souvent bénéfique. Des associations, des travailleurs et des professionnels de l’insertion se sont succédé pour témoigner et démontrer, parfois directement dans l’espace public, ce que signifie réellement l’accessibilité au quotidien.

Un chantier loin d’être terminé

Les chiffres rappellent l’urgence. En 2025, le taux de chômage des personnes en situation de handicap atteint 12 % en France, contre 7 % pour la population générale, selon les données de Talenteo. Cinq pour cent d’entre elles sont en chômage de longue durée, contre 2 % pour le reste de la population active. Près de 3,1 millions de personnes ont une reconnaissance administrative de handicap - un chiffre en hausse de 11 % depuis 2018, selon un rapport de l’Igas publié en février 2025.

Le baromètre Agefiph-IFOP 2025 ajoute une donnée préoccupante : 76 % du grand public perçoit l’embauche d’une personne handicapée comme difficile, soit quatre points de plus qu’en 2024. C’est précisément ce mur des représentations que le forum de Coutances cherchait à faire reculer.

La Manche s’organise

L’événement s’inscrit dans un cadre plus large. Le Département de la Manche a adopté le 3 octobre 2025 son Schéma départemental de l’autonomie 2025-2029, intitulé « Ensemble, relevons les défis de l’autonomie dans la Manche », qui couvre notamment l’emploi adapté. La Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) assure par ailleurs un suivi individualisé des personnes handicapées pour les orienter vers les dispositifs existants.

En Normandie, l’ARS a lancé en janvier 2025 un appel à manifestation d’intérêt dans le cadre de sa Stratégie Norm’Handicap, visant à renforcer l’inclusion dans l’emploi et les soins à l’échelle régionale, Manche comprise. Un événement similaire avait déjà eu lieu dans le département les 21 et 22 mars 2025, selon le Conseil départemental.

Du côté des entreprises adaptées - ces structures qui emploient majoritairement des travailleurs handicapés - , les signaux sont encourageants : elles comptaient 41 100 salariés handicapés en 2025, soit 71 % de leurs effectifs, en hausse de 9 % depuis 2021, toujours selon Talenteo. Le forum de Coutances s’adressait aussi à ces employeurs-là, pour les inciter à aller plus loin.

Le contexte anniversaire n’est pas anodin. Vingt ans après la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances - texte fondateur de l’éducation et de l’emploi inclusifs - , le chemin parcouru est réel. Mais les acteurs locaux le reconnaissent eux-mêmes : il reste long.