Forum emploi social à Montpellier : 500 candidats attendus pour 200 postes le 13 mai

Le 13 mai 2026, le Salon Jean Bène de l’Hôtel du Département accueille la deuxième édition du Forum des métiers du social et du médico-social. Organisé par le Département de l’Hérault et France Travail, l’événement vise à mettre en contact quelque 500 candidats avec 200 employeurs dans des secteurs qui peinent à recruter.

Une deuxième édition après le succès de 2025

La première édition, tenue en 2025, avait posé les bases d’un rendez-vous annuel dédié aux métiers du soin et de l’accompagnement. Cette année, l’ambition est accrue, selon les informations publiées sur le site du Département de l’Hérault. Le format reste identique : échanges directs, dépôts de candidatures sur place, découverte des organismes de formation présents.

Le média Métropolitain rappelle que cette édition réunit à nouveau le Département et France Travail autour d’un objectif commun : rendre ces métiers plus visibles pour des publics en reconversion, en recherche d’emploi ou en cours d’orientation.

Cinq pôles, des rencontres directes avec les recruteurs

Le forum s’articule autour de cinq grands domaines, confirmés par le Département de l’Hérault et le CRIJ Hérault : petite enfance et protection de l’enfance, accompagnement des seniors, soutien au handicap, intervention sociale et familiale, aide à domicile.

Les stands accueilleront des professionnels en exercice, des représentants d’établissements - EHPAD, maisons éducatives, services départementaux - ainsi que des organismes de formation. Les candidats peuvent apporter leur CV et postuler directement sur place. Pour les personnes qui souhaitent s’informer sur l’accès aux soins pour les personnes handicapées, ce type de forum est également l’occasion d’identifier des interlocuteurs spécialisés.

Des secteurs sous tension chronique

Le secteur santé et action sociale devrait générer 322 000 recrutements en France en 2026, selon Le Media Social, qui cite les projections de France Travail. Les tensions sont qualifiées de persistantes sur les métiers du soin et de l’accompagnement.

Ces difficultés ne sont pas nouvelles. La pénurie touche aussi bien les postes d’aide à domicile que ceux d’éducateurs spécialisés ou d’auxiliaires de vie. Des initiatives comme les événements portés par des départements voisins pour valoriser l’engagement social illustrent une tendance de fond : les collectivités territoriales cherchent à mobiliser directement les habitants sur ces enjeux de recrutement et de cohésion sociale.

Contexte dans l’Hérault

L’Hérault affiche un taux de chômage de 10,3 % au premier trimestre 2024, selon un document officiel du Département, contre 7,2 % en moyenne nationale. Ce différentiel renforce l’urgence d’orienter les demandeurs d’emploi vers des secteurs qui recrutent effectivement.

Montpellier concentre une part importante de l’activité médico-sociale du département, avec un réseau dense d’EHPAD, de structures pour personnes handicapées et de services d’aide à domicile. Le Département de l’Hérault porte par ailleurs une politique active d’insertion professionnelle, notamment via des appels à projets FSE pour 2026-2027 destinés à financer des parcours de retour à l’emploi.

Pour les personnes qui s’interrogent sur les dispositifs d’accès aux soins liés au handicap, des plateformes comme HandiConsult dans d’autres départements montrent que des réponses territoriales existent au-delà des grandes métropoles.

Informations pratiques

Le forum se tient le mercredi 13 mai 2026 de 9h30 à 17h au Salon Jean Bène, Hôtel du Département, site Alco, Montpellier. L’entrée est libre et gratuite, sans inscription préalable mentionnée dans les sources officielles. Les candidats sont invités à venir avec leur CV.

La Maison Départementale des Aides (MDA) de l’Hérault centralise les informations complémentaires sur mda.herault.fr.